Page 115 - st-proses-otomasyonu-2018-ocak
P. 115

röportaj
                                                                                                 MARKA LIDERI
                        BAŞARI İÇİN


                        İNSAN







                        KAYNAĞI










                                                     BAŞTA GELİYOR

                        Röportaj: Serkan Kıraç



                        Stratejik anlamda mevcut ürün ve hizmetlerini müşterilerinin ihtiyaçlarına
                        göre geliştiren şirketlerin daha başarılı olduğunu hatırlatan Pepperl+Fuchs
                        Türkiye Fabrika Otomasyonu Satış Müdürü Bülent S. Yakupoğlu,
                        markaların başarısı için insan kaynağının ilk başta geldiğini belirtiyor.
                        Yakupoğlu, uzun dönemli stratejisi bulunan, etkin ve güçlü bir dağıtım
                        kanallarına sahip, güncel teknik ekipman ve bilgi ile donatılmış, satış öncesi
                        kadar sonrasını da önemseyen markaların başarısız olmasını imkansız
                        gördüğünü söylüyor.


                                           endini, hayal ettiği       Yakupoğlu ile tercihleri, başarı hikâyeleri,
                                           mesleği okuyabilen şanslı   sektör faaliyetleri ve iş yaşamı üzerine keyifli
                                           insanlardan biri olarak    bir söyleşi gerçekleştirdik.
                                           gördüğünü ifade eden
                                           Pepperl+Fuchs Türkiye      Öncelikle sektöre girişiniz nasıl oldu?
                                           Fabrika Otomasyonu         Kendimi bildim bileli elektrik mühendisi
                        K Bölümünün başındaki                         olmak istemişimdir. Bu yüzden hayal ettiği
                         isim, Bülent S. Yakupoğlu, yılın ilk sayısında   mesleği okuyabilen şanslı insanlardan
                         ‘Marka Lideri’miz oldu. Şirketlerin başarısında   olduğumu söyleyebilirim. Mezun olduktan
                         öncelikle insan kaynağının en başta gelen    sonra her İTÜ’lü gibi kendimi sahada ya
                         kriter olduğunu söyleyen Yakupoğlu geleceğin   da Ar-Ge’de olmaya adamıştım. Yüksek
                         yöneticilerine , “ Fark yaratmak zorundalar,   lisans programım sırasında bu alanlarda
                         zorundayız. Ülkemizin fark yaratan insanlara   iş arayışlarım oldu. 2000’li yılların başında
                         ihtiyacı var. Bunun için çok bilmek, idealist   Türkiye’ de Ar-Ge iş  imkanları sınırlıydı.
                         olmak, girişimci ve cesur olmak gerekiyor.   Çok istememe rağmen bu alanda kendimi
                         Kopyayı değil orijinalini tercih etmeleri gerekli.   geliştirecek bir fırsat bulamadım.
                         Hata yapmaktan korkmadan, yılmak bilmeden    Tam bu sırada hayatımın geri kalanını
                         çok çalışmak gerekiyor. Olmak istedikleri    otomasyon sektöründe geçirmeme
                         yeri keşfetmek için aceleci olmamalılar. “   vesile olacak,  sektörün önde gelen
                         tavsiyesinde bulunuyor. Sayın Bülent S.      proje firmalarından Emikon Otomasyon


                                                                                   ST Proses Otomasyonu Ocak 2018  111
   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119   120