Page 119 - st-proses-otomasyonu-2018-ocak
P. 119
röportaj
MARKA LIDERI
Sanayicilerimizin dünyadaki diyebiliriz. Bu kavramın ortaya yeterli beyin gücüne ve enerjiye
rakipleri ile rekabet edebilmeleri atılmasının asıl sebebi ise işçiliğin sahip olduğunu görebiliyorum. Eğer
adına nelere dikkat etmeleri ucuz olduğu ülkelerle rekabet böylesi bir potansiyeliniz varsa bir an
gerekiyor? edebilmek. Peki insansız, yüksek önce ve var gücünüzle onlara yatırım
Markalaşmak zorundayız. Patent teknoloji yatırımı gerektiren bu yapmalısınız. Sonrası kendiliğinden
başvurularında artış var ama yeterli tesisler için en başta neye ihtiyaç
değil. Taklit ürünler üreten sanayi var derseniz; elbette iyi eğitim gelecektir.
modelinden, sağlam Ar-Ge’si olan ve almış, yüksek teknolojiyi kullanma
orijinal ürünler geliştiren, dünyada becerisine sahip insan gücüne Haftaya nasıl başlarsınız? Yoğun
marka haline gelmiş firmalara derim. Biraz tezat gidi görünüyor iş temposunun getirdiği stresten
ihtiyacımız var. Teknoloji ve insan olabilir elbette; insansız bir tesis kurtulmak ve deşarj olmak adına
gücüne çok fazla yatırım yapmamız için insana ihtiyaç olması ama işin ne tür hobiler geliştirdiniz?
gerekiyor. Sanayi - Üniversite doğrusu bu. Kod yazabilen, en Haftaya, haftalık satış toplantımız
işbirliğini özellikle teknokentler son teknolojileri uygulayabilen, ile başlarım. Önem sırasına göre
nezdinde katlayarak artırmamız üç boyutlu analiz ve simülasyon
şart. KOBİ’lerden büyük firmalara ortamlarını hazırlayabilen insan yaptığım iş planıma göre haftalık
geçişi hızlandırmamızın çok önemli kaynağına sahip olmadan Endüstri programını şekillendiririm. Cuma
olduğunu düşünüyorum. Fazlasıyla 4.0 konuşmanın bana göre pek bir günleri ise işten çıkmadan önce
orta ve küçük çaplı işletmemiz var anlamı yok. Maalesef biz bu insan o haftaki iş planımda eksik kalan
ve bunların her biri ayrı alanlarda kaynağına yatırım yapmakta çok geç noktaları belirlerim.
faaliyet gösteriyor. Doğal olarak kaldık. Bununla beraber ülkemizin Gençlik yıllarımda hayatımın
ArGe için öz kaynakları yeterli gençlerinin bu ihtiyacı karşılayacak önemli bir parçasını spor aktiviteleri
değil. Yoksa dünya markaları oluşturmaktaydı. Kürek ve
yaratmak için KOBİ’lerin
üzerine kaldıramayacakları basketbol branşlarında lisanslı
kadar büyük bir yük yüklemiş olarak spor yapmaktaydım.
oluruz. Ülke olarak yatırım ve Yaşadığım sakatlıklar ve
teşvik harcamalarımızı gelecek yoğun iş temposu sebebiyle şu
10-15 yıllık perspektifi göz anda sadece fırsat buldukça
önüne alarak, sadece belirli yürüyüş yapabiliyorum.
sektörlere yaparsak, sınırlı Son yıllardaki zorunlu ama
kaynaklarımızı daha verimli bir o kadar zevkli hobim
kullanabiliriz.
babalık oldu. Oğlumla zaman
Endüstri 4.0’ a daha hızlı geçirmeyi çok seviyorum.
entegre olmak için ne Ondan edindiğim tecrübemi
yapmalı? doğacak çocuğumda da
Kaliteli ve yetişmiş insan kullanmak en büyük amacım
kaynağını yukarı çekmek şu anda.
zorundayız. Bildiğiniz gibi Benim için stres atmanın en iyi
Endüstri 4.0 için çok basit yollarından biri de mutfakta
haliyle, üretim tesislerinden zaman geçirmek. Her fırsatta,
insanı çıkarmak ve bu sayede
sıfıra yakın hatayla minimum farklı ve zorluk derecesi
kayıplı tesisler de düşük yüksek yemekler yapıyorum.
maliyetli ürün üretmenin Osmanlı mutfağı ve yöresel
amaçlandığı yeni bir kavram yemekler favorim.
ST Proses Otomasyonu Ocak 2018 115
