Page 86 - st-makina-2025-subat

MAKİNA VE AKSAMLARI

ENDÜSTRİ 4.0 | RÖPORTAJ

nüşüm süreçlerinin kritik bir par-
çasıdır ve bu süreçlerin başarılı bir
şekilde yönetilmesi için şirketlerin
öncelikle veri güvenliği stratejile-
rini oluşturmaları gerekmektedir.
Verinin oluşturulmasından, önem
derecesine göre sınıflandırılması-
na kadar ki tüm süreç bir politika
dahilinde yönetilmelidir. Bunun-
la ilgili alınması gereken tekno-
lojik önlemler bence bu politika
belirlendikten sonra sürece dahil
edilmeli. Şayet kurum içi veri gü-
venliği ve gizliliği konusunda sü-
rekli olarak eğitimler organize edip
tehditlere karşı farkındalık yarata-
mazsak, Güvenlik açıklarını tespit
edip ve giderilmesini sağlamak için
düzenli iç ve dış denetimleri hayata
geçiremezsek, risk değerlendirme-
bilimi, yapay zeka mühendisliği, yardımcı oluyor. Son olarak bir leri yaparak potansiyel tehditler
siber güvenlik uzmanlığı gibi yeni yandan bazı iş alanlarını ortadan ve zayıf noktalar belirleyip, gerekli
meslekler ortaya çıktı ve bu alan- kaldırırken diğer yandan yeni önlemleri almazsak, olası bir veri
larda uzmanlaşan kişiler için yeni fırsatlar sunuyor. İş gücü üzerin- ihlali durumunda hızlı ve etkili
istihdam fırsatları doğdu. deki nihai etkisi, büyük ölçüde müdahale için bir olay müdahale
Şunu kabul etmemiz gerekir ki bireylerin ve organizasyonların planı geliştirmezsek, veri saklama
dijital dönüşüm, çalışanlardan dijital dönüşüme ne kadar hızlı ve aktarım süreçlerinde geliştir-
yeni beceriler talep ediyor. Bu da ve etkili bir şekilde uyum sağladı- diğimiz şifreleme yöntemlerinin
sürekli öğrenme ve kendini geliş- ğına bağlı. Eğitim, yeniden beceri bizleri koruyabileceğini düşünmek
tirme ihtiyacını artırıyor. Dijital kazandırma ve esnek çalışma gibi çok iyimser bir yaklaşım olacaktır.
becerilere sahip olanlar iş gücü stratejiler, bu dönüşüm sürecinde Biraz önce saymış olduğum adım-
piyasasında avantaj kazanıyor. iş gücünün olumsuz etkilerden ko- ların her biri, dijital dönüşüm sü-
Özellikle bu vizyonu benimsemiş runmasına yardımcı olabilir. recinde veri güvenliği ve gizliliğin
işletmeler, çalışanlarının dijital sağlanmasında kritik rol oynamak-
becerilerini artırmak için eğitim Veri güvenliği ve gizlilik, tadır. Unutmayalım ki veri güven-
ve gelişim programlarına yatırım dijital dönüşüm süreçlerinde liğini bütünsel bir yaklaşım olarak
yapıyor. Bu da iş gücünün diji- nasıl yönetilmeli? benimsemek, dijital dönüşüm pro-
tal dönüşüme uyum sağlamasına Veri güvenliği ve gizlilik, dijital dö- jelerinin güvenli ve başarılı bir şe-
kilde yürütülmesini sağlamaktadır.

KOBİ’ler dijital dönüşüme
nasıl uyum sağlayabilir?
Büyük şirketlere kıyasla
avantajları veya
dezavantajları nelerdir?
Küçük ve Orta Büyüklükteki İşlet-
meler dijital dönüşüme uyum sağ-
lama sürecinde büyük şirketlere
göre hem avantajlara hem de deza-
vantajlara sahiptir. Bu süreci etkili
bir şekilde yönetmek, KOBİ’lerin
rekabet avantajı elde etmesine
olanak tanıyabiliyor. Kabul edelim
KOBİ’ler, büyük şirketlere göre
daha esnek yapıya sahiptir. Bu,
dijital araç ve platformların hızla
84
ST MAKİNA ŞUBAT 2025