Page 35 - st-endustri-4.0-2023-subat

DİJİTAL DÖNÜŞÜM l ÜRÜN VE SİSTEMLER

Dijitalleşme çalışanlarınızın iş yapış ma esnasında oluşabilecek hatalar da Önce “Teşhisi koymak istiyor muyum?”
şekline, kurum kültürüne ve engellendi. Nokta atışı olarak neresiyle diye düşünüp ona göre yatırım yapılmalı.
çalışma kültürüne etkisi ne oldu? ilgilenmeniz gerektiğini hemen tespit Teşhisi koyduktan sonra nasıl ilerleyece-
Başta duruş ve kayıpların sebebinin insan edebiliyorsunuz. Bu da beyaz yakanın ğinizin yolunu adım adım çizerseniz, çok
olduğunu düşünüyorduk. ProManage’i işini oldukça kolaylaştırdı. kısa sürede kendini geri ödeyecektir. Ro-
kullandıkça gördük ki aslında kayıpların botlaşma ve diğer tüm Endüstri 4.0 yatı-
sebebi insan değil de yüzde 80 oranında Yalın’ın da dediği gibi “insana değil rımları için de bunu genişletebiliriz.
sistem diyebilirim. İnsanları doğru kurgu- sürece odaklan” düsturunu da çok
larsanız, neyin ne kadar zamanda yapıl- güzel vurguladınız. Dijitalleşme öncesinde reaktif iken,
ması gerektiğini kontrol edebilirseniz, bu Yalın’ın da özetini yapmış oldunuz. şimdilerde proaktiflik ve prediktiflik
kayıpların birçoğu kendiliğinden ortadan O dönemde yalın ne demek bilmezken, yolunda ilerliyorsunuz. Kendinizi
kalkmaya başlıyor. Çalışanlar, daha ku- dijitalleşme ile yalının ne demek oldu- hangi aşamada konumlandırıyorsunuz?
rulumun ilk anından itibaren bir şeylerin ğunu da öğrendik. Bugün dijitalleşmeye Dijital yol haritasının önemine
değişmeye başladığını görüyorlar. Başta başlayacak kişiler belki yalını ve OEE inanıyor musunuz?
bir korku oluşturuyor, bir personel takip kavramını biliyorlar, bu tür enstrüman- Bundan sonraki süreçte üretim verileri-
sistemi gibi kullanılacağı düşünülüyor, ların gerekliliğini, ne kadar faydalı ol- nin dışında makina verilerini ve darbo-
ama personelin değil üretimin takip edil- duğunu bu tür platformlarda anlatıyo- ğazlara etki eden hususları oluşmadan
diği bir sistem olduğu fark edildiği anda, ruz. İyileştirme hiç bitmeyecek, belki önce yakalayabilmeyi amaçlıyoruz. IoT
hem yönetim hem çalışanlar alınan rapor- predictive olmaya başlayacağız. bunlar- cihazlar ile bunlar sağlanabiliyor. Bizde
lara farklı yaklaşmaya başlıyor. Sebebini la ilgili şu an hiç haberi olmayacak kişi- prosesler üründen ürüne çok değişkenlik
bilemediğiniz bir kaybın alt kırılımlarını ler, Doruk sayesinde predictive olmaya gösteriyor, prediktif veriler toplanarak
incelemeye başlıyorsunuz. başlayacaklar, sonra bu konseptleri oku- yapılacak analizlerle belki de üründen
İnceledikçe hiç tahmin etmediğiniz nok- yarak öğrenecekler. ürüne değişmeyeceğini, problem oluş-
talarda kayıplar ortaya çıkıyor. Bunları madan yakalamayı sağlayacağız. 2023
giderdikçe içerideki çalışanların güve- Dijitalleşme yatırımlarının büyük için bu yönde yatırımlar yapacağız.
nini kazanıyorsunuz, böylece içeriden ölçekli olduğu, geri ödeme konusunun
yönetime doğrudan tavsiyeler gelmeye çok uzun vadeli ve belirsiz olduğu Tecrübe ve kazanımlarınızdan son
başlıyor. İşte, kültür değişimi de bura- düşünülebiliyor. Sayısal değerler ile olarak neler paylaşmak istersiniz,
da başlıyor. Burada dedike bir ekibin birlikte deneyimlerinizi aktarmak dijitalleşme yolunda okuyucularımız
raporları çekiyor olması, bir zamandan ister misiniz? Böyle bir yatırım, nelere dikkat etsinler?
sonra ekranlardan raporların okunabili- kendisini ne kadar sürede öder? Asıl dijitalleşememekten korksunlar ve
yor olması, operatörlerin kendi bölümle- Bir izleme aracı olarak kullanırsanız yatı- buna dikkat etsinler. Hemen dijitalleşme
rinin OEE’lerini kendi takip edebilmesi, rım, ömür boyu bir izleme aracı olarak ka- çalışmalarına başlasınlar ve bunun için
tavsiyelerle bize gelmelerini sağlıyor. lır ve sizi mutsuz eder. Buradan ne kadar doğru çözüm ortakları seçsinler. Çözüm
Biz önce ProManage yatırımını yaptık, çok veri çekip, analiz yaparak, iyileştirme ortağınızın tecrübeleri size çok şey ka-
sonra ERP’yi adapte edip birbirine en- gerçekleştirirseniz, geri dönüş süresi o ka- tıyor. Yolda öğreneceğiniz birçok şeyi
tegre ettik. Böyle olunca iş emirlerinin dar kısalacaktır. Biz ilk senenin sonunda daha en başta, başka yaşamış insanlar-
sahaya verilmesi, sahadan girdilerin geri artık bu yatırım kendisini ne zaman öder dan öğrenmiş oluyorsunuz. Eğer nasıl
alınması noktasında zaman kaybı büyük diye düşünmüyorduk. Yaptığımız yatırımı başlayacakları ile ilgili soruları varsa bi-
oranda engellenmiş oldu. Sayfa sayfa da gözümüz görmüyordu. Yatırım büyük zim kapımız her zaman açık. Gelip canlı
üretim verilerinin doldurulması, doldur- olursa alacağınız fayda da büyük olacaktır. canlı görebilirler.
ST ENDÜSTRİ 4.0 Şubat 2023 | 33