Page 10 - st-endustri-4.0-2020-eylul

VİTRİN

STendustri.com.tr

İnsan faktörü, sanayiye Büyük veri analizi ile
damga vurmayı sürdürecek uygunsuzluk değerleri azalıyor

Dijitalleşmenin endüstriye ve insan
hayatına etkilerini değerlendiren
TÜYİDER Yönetim Kurulu Üyesi
Emin Kalıp, insan kaynağının dijital
teknolojileri üretmek için yetiştirilmesi
ve bu bağlamda önlemler alınması
gerekliliğine dikkat çekti.

Yükseliş Asansör Dış Ticaret ve İş Geliştirme Uzmanı Korhan Köse

Fabrikalarının dijitalleşen hatlarında
önemli verimlilik artışı sağladıklarını
kaydeden Yükseliş Asansör Dış Ticaret
ve İş Geliştirme Uzmanı Korhan
Köse, “Büyük verilerin hızlı bir şekilde
TÜYİDER Yönetim Kurulu Üyesi Emin Kalıp işlenmesi ve analizi ile uygunsuzluk
değerleri azalıyor” dedi.
ijital dönüşüm, fabrikaların optimize edilmiş ükseliş Asansör olarak, üretim hatlarında dijital-
planlama dahilinde mümkün olan en az duruş, leşme süreçlerini, kendi bünyelerindeki yazılım
D hata ve olası problemlerin rastlantısal olarak Y ekibiyle yürüttüklerini söyleyen Korhan Köse,
tahmin edilerek verimin çok sert optimize edilmesi ve “Bu sayede ilgili üretim hattı için gereksinimleri ekibi-
izlenebilirlik ile rekabet gücünü en üst seviyeye çıka- mizin ve çalışanlarımızın aktif katılımlarıyla belirleyip,
rıyor. Bu durumun verimliliği, izlenebilirliği ve görü- uygulama yapabiliyoruz. Sürece aktif olarak katılan çalı-
nürlüğü artırdığını vurgulayan TÜYİDER (Tüm Yüzey şanlarımız, katma değeri yüksek fayda sağlamanın verdiği
İşlemler Derneği) Yönetim Kurulu Üyesi Emin Kalıp, motivasyonla nitelikli alanlarda kendilerini geliştiriyor-
“Covid-19 kısıtlaması sürecinde şahit olduğumuz uzak- lar” şeklinde konuştu.
tan çalışma, toplanma, izleme, müdahale etme, test/im-
tihan etme ve sertifikalandırma deneyimi sonunda ak- “NİTELİKLİ PERSONEL İLE KATMA DEĞERLİ
lımıza şu soruyu getiriyor: Herhangi bir kısıt olmadan ÜRÜNLER ÜRETİYORUZ”
şirket için teknolojik araçlar, bulut teknolojisi ile uzak- “Dijitalleşmeye uyum sağlayan sektörde tecrübeli çalışan-
tan erişilebilir ve izlenebilirken ruhumuz ne olacak? Bu larımız ile üretimdeki maliyetlerimizi minimuma indirdi-
durum sosyal bir canlı olan bizler için ne kadar sürdürü- ğimiz gibi eğitim maliyetlerimizi de azaltıyoruz” diyen
lebilir? Muhtemelen hepimizin en zorlandığı husus bu Köse, “Fabrikamızın dijitalleşen hatlarında geleneksel
sorunun cevabını bulmak olacak!” dedi. yöntemlere göre bariz verimlilik artışı olduğunu gözlem-
liyoruz. Büyük verilerin hızlı bir şekilde işlenmesi ve ana-
“İNSAN FAKTÖRÜ, SANAYİYE DAMGA lizi ile uygunsuzluk değerleri azalıyor, verimli ve kaliteli
VURMAYI SÜRDÜRECEK” bir üretim süreci gerçekleşiyor” şeklinde sözlerini sürdür-
İnsan faktörünün, sanayileşmenin her dönemine dam- dü. Köse, “Dijital ve otomasyon sistemlerinin kullanımı
ga vurduğu ve vurmaya devam edeceği aşikar. Peki, ile insansız çalışmanın aksine nitelikli personel ile katma
“yapay zeka” bu soruna bir çözüm üretirse ne olacak? değeri yüksek ürünler imal ediliyor. Üretim hattımızda
Bunlar yakın gelecekte deneyimlemek zorunda kalabi- başlattığımız dijital dönüşüm çalışmalarını ürettiğimiz
leceğimiz durumları ortaya çıkarabilir. Dolayısıyla eli- akıllı ürünler ile devam ettirerek asansör montaj, bakım ve
mizdeki insan kaynağını, en hızlı ve en etkin şekilde onarımda da verimliliği sağlayarak sektörde faaliyet gös-
dijital teknolojileri üretir hale getirmeliyiz. teren işgücünün niteliğini artırmayı hedefliyoruz” dedi.

8 | ST ENDÜSTRİ 4.0 Eylül 2020