Page 66 - st-proses-otomasyonu-2024-eylul
P. 66

servis ve teknik hizmetler




               “Teknik hizmetler ekibi, robot


                           gibi hareket etmemeli”





                                                   Röportaj: Murat Tanık

           Ezberlenen bilgilerle sadece verilen talimatları yerine getirmenin, personelin gelişimini
         kısıtlayacağını söyleyen Set Teknik Teknik Hizmetler Müdürü Murat Uzunal, “Yapılan işin,
                müdahale edilen sistemin çalışma mantığının anlaşılması ve öğrenilmesi şarttır.
                 Öğretilen, gösterilen her bilginin sorgulanması, muhakeme edilmesi ve idrak
                                        edilmesi önemli ve gereklidir” dedi.


                 et Teknik Teknik Hizmetler
                 Bölümü en  büyük  gücünü
                 geniş ve tecrübeli bir ekibe
                 sahip olmasından alıyor.
        S “Bu güç sayesinde yıllar
        içinde yere sağlam basarak, sürekli
        büyüdük. Alışılagelmiş standart uy-
        gulamalar yerine yeni teknolojileri ve
        çözümleri araştırarak, standartlarımı-
        zı sürekli yükselttik” diyen Set Tek-
        nik, Teknik Hizmetler Müdürü Murat
        Uzunal sorularımızı şöyle yanıtladı.
        Teknik Hizmetler Müdürü olarak
        görevleriniz nelerdir ve günlük iş
        akışınız nasıl geçiyor? Teknik
        hizmetler alanında en çok gurur
        duyduğunuz projeler nelerdir?
        Teknik hizmetler müdürü olarak asli
        görevim, teknik hizmetler departmanı
        altındaki birimleri ve süreçleri yönet-
        mektedir.  Proje,  bakım  ve  iç  hizmet-
        ler olarak adlandırdığımız birimlerin
        hem kendi içlerinde hem de birimler
        arasında koordineli ve organize çalış-
        masını sağlamaktır. Bu birimlere ek
        olarak, teknik hizmetler çatısı altında             Set Teknik, Teknik Hizmetler Müdürü Murat Uzunal
        bulunan depo-sevkiyat bölümü, iç sa-
        tın alma ve teknik hizmetler asistanı
        da bana bağlı çalışmaktadır. Bu birim-  geçirdiğim 17 yıllık mesai nedeniyle   lerdi. Tüm bu projelerin sorunsuz ve
        ler ve personele ek olarak Adana, İz-  şirket dinamiklerini ve kültürünü en   başarılı bir şekilde sonuçlanmasını
        mir ve Karabük bölgelerinde yerleşik   iyi  bilen  kişilerden  biri  olarak,  tek-  sağladığımız, birlikte çalıştığımız iş
        çalışan, bölge ekiplerimizin de dahil   nik hizmetler departmanı dışındaki   arkadaşlarımdan oluşan bu dev tek-
        olduğu 24 kişilik kadronun, makina   satış-pazarlama ve idari-mali işler   nik hizmetler departmanı, aslında en
        dişlileri misali senkronize ve ahenk   departmanından gelen sorulara ve ta-  gurur verici projemdir.
        içinde çalışmasını sağlamak, uygun   leplere de rutin iş akışı içinde ayrıca
        çalışma ortamını sağlamak, sorunları   destek vermekteyim.              Teknik hizmetler departmanının
        ve eksikleri öngörmek ve  müdaha-   Türkiye’de ilk 500 listesine girmiş   başarısını nasıl değerlendiriyorsunuz?
        le etmek, bu ekiplerin kişisel ve tek-  birçok firmayla çok değerli ve önem-  Hangi anahtar performans
        nik gelişimlerini sağlamak öncelikli   li  projeler  yaptık.  Birçoğu  ayrı  ayrı   göstergelerini kullanıyorsunuz?
        vazifelerim arasındadır. Bu firmada   gurur verici ve çok kıymetli proje-  Teknik hizmetlerin en büyük gücü,


        64  ST Proses Otomasyonu Eylül 2024
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71