Page 72 - st-otomasyon-2024-eylul
P. 72

OTOMASYON ÜRÜN VE UYGULAMALARI

        ARAŞTIRMA I OTOMASYONUN İŞ GÜCÜ ÜZERİNE ETKİLERİ VE İŞSİZLİK ALGISI






                               “Optimist taraftayım”




                                                 Röportaj: Ayşete Yavaş

           Mitsubishi Electric Türkiye Fabrika Otomasyon Sistemleri Satış Departman Müdürü
         Yiğit Küntan: Otomasyonun iş gücü üzerindeki etkileri konusunda optimist taraftayım.
        Çünkü teknolojiye ve getirdiği dönüşümlere şahidim. Süreç yine aynı şekilde ilerleyecek
           ve dönüşürken, iş gücünü çağa uygun hale getirmek için yeni imkanlar yaratacak.











































                   tomasyon, üretim süreçlerinden hizmet sektörüne   veri analizi ve yapay zeka gibi alanlarda yeni yeteneklere olan ta-
                   kadar birçok alanda hızla yaygınlaşıyor. Bu tekno-  lep artıyor. Dolayısıyla otomasyonun etkilerini yönetebilmek, hem
                   lojik gelişim, verimlilik ve hız konusunda büyük   işverenlerin hem  de çalışanların  yeni yetkinlikler kazanması  ve
                   avantajlar sağlarken, insan iş gücü üzerinde önem-  sürekli öğrenme anlayışını benimsemesi ile mümkün hale geliyor.
       O li etkiler yaratıyor. Özellikle tekrarlayan ve rutin   Mitsubishi Electric Türkiye Fabrika Otomasyon Sistemleri Satış
        işlerde otomasyonun devreye girmesi, iş  gücünün bu alanlardan   Departman Müdürü Yiğit Küntan, otomasyonun iş gücü üzerine
        çekilmesine ve iş kayıplarına yol açabiliyor. Bununla birlikte, oto-  etkileri ve işsizlik algısı üzerine sorularımızı yanıtladı.
        masyonun getirdiği bu dönüşüm, insanların daha yaratıcı, analitik
        ve katma değeri yüksek işlere yönelmesine de olanak tanıyor. Bu   Otomasyon ve dijitalleşmenin iş gücü üzerindeki etkileri
        geçiş süreci, hem iş dünyası hem de çalışanlar açısından yeni yete-  hakkında ne düşünüyorsunuz?
        neklerin ve becerilerin kazanılmasını zorunlu kılıyor.  Tüketici davranışlarının hızla değiştiği günümüz dünyasında üre-
        Ancak otomasyonun insan iş gücüne olan etkileri sadece iş kaybı   ticiler, yaşanan bu değişime ayak uydurmak ve hızla yanıt vermek
        ile sınırlı değil. Yeni teknolojilerin devreye girmesi, hem iş gücü-  zorunda. Bu hız dünyasında dijitalleşme ve otomasyon, fabrika-
        nün niteliğinde hem de iş yapma şekillerinde köklü değişikliklere   ların artan ihtiyaçlarına yönelik esnek üretim modellerini destek-
        yol açıyor. Dijital dönüşüm, yeni iş alanları yaratırken mevcut iş-  lemek için büyük bir kolaylaştırıcı görevi görüyor. Endüstriyel
        lerin yeniden tanımlanmasını gerektiriyor. Özellikle mühendislik,   teknolojileri kapsayan otomasyon sistemleri ve dijital çözümler,
        70 | ST OTOMASYON EYLÜL 2024
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77