Page 55 - st-enerjisini-ureten-fabrikalar-2020-haziran
P. 55

ÜRÜN I TEST VE ÖLÇME





               yeterli  bakım  ile  karıştırma  yanılgısına
               düşerler. Yalnızca planlanmış bir bakıma
               sahip olmanın, etkili bir bakım olduğunu
               düşünürler  ve  zaman  içerisinde  daha
               fazla iş yükü kaldırmak için planı “da-
               raltarak” zaman kısıtlamalarına uymaya
               çalışırlar  veya  sadece  görevlerin  gecik-
               mesine göz yumarlar.

               4.Tam kapsam: Ekipmanın büyük bir
               çoğunluğunun kritik olduğu sonucunu
               sunarak kaynakların ölçeğini, tüm kritik   KRİTİK VARLIKLAR İKİ GRUBA   Bu varlıklar, ister yeni ister 30 yıllık olsun
               varlıklar üzerinde tam kapsama sahip   AYRILABİLİR: “YILDIZ           sürekli ilgi ve takip gerektirir. Yıldız sporcu
               olacak şekilde büyütür. Bakım perso-  SPORCULAR” VE “KRİTİK”          varlıklara örnek olarak türbin jeneratörleri,
               nelini iki katına çıkarır, herkesi kapsamlı   YILDIZ SPORCULAR        bir geminin içindeki büyük bir motor veya
               çapraz eğitime ve sertifikasyona yön-  performansta % kaybı = üretim veya   büyük bir işleme ocağı veya fırını verilebi-
               lendirir ve tüm yeni araçları satın alırlar.   uyumlulukta doğrudan % kaybı. Koşul-  lir. Temel bir üretim tesisinin yıldız sporcu
               Daha da kötüsü, mevcut personellerini   dan  bağımsız  olarak  sürekli  değerlen-  varlığına sahip olmaması olağan dışı bir
               sürekli fazla mesaiye bırakmayı tercih   dirme gerektirir; her zaman en yüksek   durum değildir, birçok şirketin yalnızca bir
               edebilirler. Bu, en pahalı yaklaşımdır.   performansta çalışmalıdır.  veya iki tane vardır. Ancak petrol ve gaz
               Bazı durumlarda, uzun vadede tasarruf   performansta % değişimi = gelirde  ya da kimyasal işleme gibi sürekli işleme
               etmek için yüksek acil maliyetlere yol   % değişimi                   sektörlerinde, genellikle birden fazla ve
               açarsınız. Yüksek maliyet nedeniyle bu                                birbiriyle bağlantılı yıldız sporcu varlığı ile
               yaklaşım, üst yönetim açısından büyük   “Yıldız sporcular”, şirketin kazanma ka-  birlikte bakım ekipleri, bütçeler ve bunları
               ölçüde ilgi ve inceleme zorunluluğuna   biliyetini  ve kazanç  miktarını  doğrudan   gösterecek araçlar bulunur.
               yol açarak acil yatırım getirisi sağlama   belirleyen varlıkları ifade eder. Basit ça-
               baskısını  artırır.  Herhangi  bir  makina-  lışma süresi ile arıza süresinin ötesinde,   KRİTİK
               nın arıza yapması, bakım programının   artan her performans yüzdesi ile şirketin   Arıza süresi/arıza = üretim veya uyum-
               ilgili sorunu çözmediğini gösteren bir   artan gelir yüzdesi arasında doğrudan bir   luluk kaybı. Sonuç küçük veya büyük,
               kanıt olarak değerlendirilir. Bu da idari   ilişki vardır. Her performans iyileştirmesi,   pahalı veya ucuz olmakla birlikte yine de
               yönetimin, acil kısa vadeli getiriye olan   ek gelir anlamına gelir. Bu noktada bakı-  kritik olabilir.
               sabırsız tavrını besler. Sonuç olarak bu   mın en yüksek düzeyde olması gerekir.   Çalışma süresi = gelir; arıza süresi
               yaklaşım, daha iyi bakımın elimizde ol-                               = gelir yok
               madığı algısını doğurur. İyileştirmenin
               tamamen koşullara ve kaynaklara göre                                  “Kritik varlıklar”, şirketin gelir elde etme-
               belirlendiği hissini yaratır. Bu dört yakla-                          si için hazır ve çalışır durumda olması
               şım da esnek veya sürdürülebilir değildir                             gereken varlıklardır. Performans, varlı-
               ve yanlış bakım kültürünü beslediğinden    Önem düzeyi                ğın açık mı yoksa kapalı mı olduğundan
               ana nedeni ıskalar. Daha iyi bir yaklaşım,   analizi, hangi           daha  önemsiz  bir  sorundur.  Çalışma
               varlık listenizi her bir varlığa ilişkin bakım                        devam ediyorsa, konveyörler hareket
               planınıza bağlı olarak farklı sınıflara ayır-  varlıkların hemen      ediyorsa veya hidrolik devredeyse şirket
               maktan geçer. Birden fazla türde kritik   incelenmesi gerektiğini     gelir elde edebilir. Çalışma süresi, temel
               durum söz konusu olabilir.                                            performans göstergesidir ve bekleyen
                                                      ve hangi varlıkların           arızaları tahmin etme becerisi son dere-
               VARLIKLARINIZI SINIFLANDIRMAK           bekleyebileceğini             ce değerlidir. “Yıldız sporcular” ve “kritik
               İÇİN DAHA İYİ BİR YOL                                                 varlıklar” büyük, pahalı, karmaşık veya
               Bu önem düzeyi ikilemini yönetmenin       net bir şekilde             ağır  görevler  olmak  zorunda  değildir.
               daha iyi bir yolu; “kritik” veya “kritik ol-  anlamak için varlıkları   Bazen bir kimyasal proses basit bir so-
               mayan” şeklindeki basit bir çerçeveden                                lenoid valfine veya bir gıda işleme hattı
               uzaklaşarak, varlıklarınızı çok önemli    değerlendirip               20 dolarlık bir motorun besleme hunisin-
               farklarla daha fazla grup olacak şekilde   sınıflandırır.             den malzemeyi dağıtıp dağıtmadığına
               yeniden sınıflandırmaktan geçer. Önceki                               bağlı olabilir. Önem düzeyi, bir varlığın
               önem düzeyi puanlama kriterlerini aklı-                               karmaşıklığıyla değil, gelir elde etme be-
               nızda tutarak basit bir soruyu yanıtlayın:                            cerisi üzerindeki etkisi ile ilgilidir.


                                                                            ST ENERJİSİNİ ÜRETEN FABRİKALAR  I  Haziran 2020 53
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60