Page 44 - st-endustri-4.0-2022-kasım
P. 44
ÜRÜN VE SİSTEMLER l DANIŞMANLIK
Dijital çalışan ile “maliyet - fayda -
zaman tasarrufu” sağlıyor
Robot İstihdam Ajansı Kurucusu Janan Canan Alkın: Şirketinizin ihtiyaç duyduğu
iş süreci ile ilgili en uygun dijital çalışanı sunarak, ”maliyet - fayda - zaman
tasarrufu” sağlıyoruz.
ürkiye’nin ilk robot işe
alım- işe yerleştirme hiz-
meti veren yeni nesil bir
danışmanlık şirketi Robot
T İstihdam Ajansı’nın Kuru-
cusu Janan Canan Alkın bu son derece
yenilikçi şirketin hizmetlerini anlattı.
Öncelikle bize şirketiniz hakkında
biraz bilgi verir misiniz?
Robot İstihdam Ajansı; Türkiye’nin
ilk Robot işe alım- işe yerleştirme hiz-
meti veren yeni nesil bir danışmanlık
şirketidir. Bünyesinde birçok farklı
yetkinlik ve donanımda dijital çalışan
(RPA+AI+ML) bulundurarak şirketler-
deki açık pozisyonlarını sadece 48 saat
içinde doldurulmasına ve işletmelerin
dijital çağ için organizasyonlarını yeni-
den tasarlamalarına yardımcı oluyoruz.
Amacımız; Şirketinizin ihtiyaç duyduğu
iş süreci ile ilgili en uygun dijital çalı-
şanı sunarak,” maliyet- fayda- zaman
tasarrufu” sağlamaktır. Robot İstihdam Ajansı Kurucusu Janan Canan Alkın
Dijital Çalışan nedir? Biraz bahseder
misiniz? Nasıl çalışıyorsunuz? Süreç nasıl lışan memnuniyetini artırır. Organizas-
Önceden tanımlanmış iş rolleri ile eşle- ilerliyor? yonu güçlendirerek, eğitim maliyetlerini
şen, İnsan işlerini birebir modelleyerek Firmalardan gelen talep doğrultusunda, azaltır. Kurumsal hafızanızı oluşturur,
ve taklit ederek tüm iş sürecinizi eksiksiz tanımlı iş sürecinde en uygun dijital ça- veri kaybolmaz. İşveren açısından bakıl-
tamamlayan, içerisinde RPA, OCR, ML, lışan profilini analiz ediyoruz. Uygun dığında vergi politikaları, insan çalışanı
adayları 20 dk.lık rapor sunumu ile pay-
işten çıkarma güçlüğü, yan haklar vb.
AI bulunan no kod automation teknoloji- laşıyor ve tercihiniz doğrultusunda işe nedeniyle daha avantajlı.
lerdir. Kolay ve zahmetsiz kurulumu ile alımını birlikte gerçekleştiriyoruz. Robotların yükselişi maliyetleri minimi-
şirketinizdeki tüm sistem ve uygulama- ze ederek, üretkenliği ve ekonomik bü-
larınız ile entegre olabilir. Mesajlaşma Neden Dijital Çalışan? yümeyi artıracak ve henüz var olmayan
servisleri ile tüm ekibinizi hızlı ve eş Hızla değişen ekonomi ve küresel e ti- endüstrilerde yeni işlerin yaratılmasına
zamanlı bilgilendirebilir. Her depart- carette var olmak isteyen firmalar için; yol açacak. Bazı iş modelleride ciddi
man ve her sektörde çalışabilir. Örneğin; Dijital Çalışanlar; uluslararası regülas- şekilde değişime uğrayacak. İnsan yete-
ERP’den iş emirlerini alıp düzenleyerek yonlar, kurallar ve farklılıkları aşmak neği ile makina verimliliğini ve hassasi-
üretim birimlerine aktarır. Aynı zaman- için benzersiz bir çözüm oluşturuyor. yetini birleştirebilenler kazanacak. Hem
da vakalara eş zamanlı detaylı planlama Coğrafyadan bağımsız, saat, zaman dili- çalışanlar, hem işverenler bu evrimleş-
yaparak analiz ve raporlamaları yönete- mi farkı gözetmeksizin 7/24 çalışabilir, miş iş ortamına hazırlanmalılar.
bilir. MES ve ERP sisteminin konuşma- 39 dilde konuşabilir, İşletmenizdeki tüm
sını sağlayabilir, Stok yönetiminden, iş süreçlerinizi tek bir uygulamadan yöne- İnsan-Robot Takımları önemi nedir?
emri hazırlamaya, Puantaj hesaplama- tebilirsiniz. Aynı zamanda personelini- Bizim ilk yola çıktığımız soru şuydu;
larından, Ar-Ge Depo yönetimine kadar zin üzerindeki tekrarlayan, angarya diye “İnsanların robot gibi çalışması mı? Ro-
her alanda çalışabilir. tabir ettiğimiz işleri üzerinden alarak ça- botların insanların yerine çalışması mı?
42 | ST ENDÜSTRİ 4.0 Kasım 2022
