Page 11 - st-endustri-4.0-2021-ocak
P. 11

VİTRİN


                                                                                                      STendustri.com.tr


                 EFQM ile elde ettikleri


                 başarıları anlattı




                 Mükemmellikte 4 Yıldız Yetkinlik Belgesi alan Doruk’un Yönetim Kurulu Üyesi Aylin
                 Tülay Özden son yıllarda hızlandırdıkları kurumsallaşma çalışmalarında EFQM
                 Mükemmellik Modeli’yle sağladıkları başarıları paylaştı.


                           ürkiye  Kalite  Derneği
                           (KalDer) tarafından “Yeni
                           Yönler-Yeni Ufuklar” ana
                           temasıyla dijital olarak
                 T gerçekleştirilen 29. Kalite
                 Kongresi’ne katılan Doruk ve KalDer
                 Yönetim Kurulu Üyesi Aylin Tülay
                 Özden, kongre kapsamında moderatör-
                 lüğünü KalDer Genel  Sekreteri  Sabri
                 Bülbül’ün gerçekleştirdiği “EFQM Mo-
                 delinin Uygulanması” başlıklı panelde
                 yer aldı. Son yıllarda hızlandırdıkları
                 kurumsallaşma çalışmalarında modelin
                 sağladığı etkilerden söz eden Özden,
                 EFQM Mükemmellik Modeli’nde bu yıl
                 aldıkları Mükemmellikte 4 Yıldız Yet-
                 kinlik Belgesi ile dünya markası olma
                 yolunda yaptıkları çalışmaların hızlana-
                 cağını vurguladı.
                 22 yıl önce bir teknoloji şirketi olarak             Doruk Yönetim Kurulu Üyesi Aylin Tülay Özden
                 dünyadaki ilk IoT temelli cihazlardan bi-
                 rini geliştiren ve bugün dünya genelinde
                 300’den fazla fabrikanın dijital dönüşü-  kolay gerçekleştirebildik. Aynı zamanda,   lerine dönüştü. Bu hedefler, şirketimizde
                 münü gerçekleştiren Doruk’un son yıllar-  kurum dayanıklılığımızla çalışan, müş-  herkes tarafından içselleştirildi ve bu-
                 da hızlanan kurumsallaşma çalışmalarını   teri, paydaş memnuniyetimiz ve şirket   gün kurum kültürümüz haline geldi. Bu
                 anlatan  ve  EFQM  ile  elde  ettikleri  ba-  verimimiz büyük oranda artış gösterdi.   yıl, “Mükemmellikte 4 Yıldız Yetkinlik
                 şarılardan söz eden Aylin Tülay Özden,   Tedarikçilerimizle iletişimi artırdık. Sis-  Belgesi’ aldığımız için büyük mutluluk
                 katılımcılarla şu bilgileri paylaştı: “Şir-  temli bir şekilde kurumsallaşma çalışma-  duyuyoruz. Uluslararası kalite standart-
                 ketimizde geleceğe yönelik stratejik baş-  larımıza devam ederken KalDer tarafın-  larına uygun çalışmalarımızın bir sonucu
                 lıklarımızdan en önemlilerinden birini   dan düzenli olarak danışmanlık alıyoruz.   olarak aldığımız bu belgeyle Türkiye’den
                 kurumsallaşma oluşturuyor. Bir aile şir-  Tüm bu uygulamalarla sistemlerimizde   teknoloji alanında dünya markası çıkar-
                 keti olarak başladığımız kurumsallaşma   sürdürülebilirliğimizi sağlayacak sağlam   ma  hedefimiz  yolunda  emin  adımlarla
                 çalışmalarına bugün EFQM ile sağlam   yapılar kurarak ilerleme kaydediyoruz.”  yol almaya devam edeceğiz.”
                 ve emin adımlarla devam ediyoruz. 2011
                 yılında tanıştığımız EFQM modeli, ulus-  “TEKNOLOJİ ALANINDA
                 lararası  standartlarda kurumsallaşmanın   TÜRKİYE’DEN DÜNYA MARKASI
                 bize ne kadar önemli olduğunu gösterdi.   ÇIKARMAK”                     EFQM modelini
                 Yüzde 90’ı mühendis olan bir şirket ola-  EFQM modelinin şirket hedeflerine et-  uygulamadan önce
                 rak; yazılım geliştirme, fabrikalarda sis-  kilerinden söz eden Aylin Tülay Özden,   iş birimlerimiz
                 tem kurulumu ve proje yönetimleri ger-  sözlerini şöyle tamamladı: “Büyümeyi
                 çekleştiriyoruz ve Ar-Ge odaklı bir firma   ve gelişmeyi düzenli ve sistematik bir şe-  birbirinden bağımsız
                 olduğumuz için inovasyona dayalı bir   kilde yürütmek amacıyla kurumsal geli-  çalışıyordu. KalDer ile
                 süreç içinde ilerliyoruz. EFQM modelini   şim modelleriyle ilgili yaklaşımları ince-  yaptığımız çalışmalarla
                 uygulamadan önce iş birimlerimiz birbi-  leyip kurum kültürümüze uygun şekilde
                 rinden bağımsız çalışıyordu. KalDer ile   devreye almaya devam ediyoruz. Her yıl   tüm departmanlarımızı
                 yaptığımız çalışmalarla tüm departman-  gönüllü olarak girdiğimiz değerlendir-  uçtan uca entegre
                 larımızı uçtan uca entegre hale getirdik.   meler sonucunda seviyemizi yükselterek
                 Böylece, entegre bir şekilde planlama   kurumumuzu geliştiriyoruz.  EFQM’den   hale getirdik.
                 yapabildik ve değişim yönetimini daha   alacağımız puanlar, şirketimizin hedef-
                                                                                              ST ENDÜSTRİ 4.0 Ocak 2021 | 9
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16