Page 34 - st-endustri-4.0-2018-mart
P. 34

AYIN RÖPORTAJI
                TROVARIT GENEL MÜDÜRÜ MUHARREM GEZER




               deksi çalışmaları yapıyoruz. Bu                               Bize göre Endüstri 4.0 yolunda 6
               çalışmada Acatech’in Dijitalleşme                             tane aşama var. Bunlardan ilk ikisi
               Yol Haritası’nda 6 adımdan iki ta-  “Otomotiv sektörünün      dijitalleşme yani şirketin kağıtsız
               nesi dijitalleşme üzerine önce yo-  yapması gereken           ortamda çalışması. 3. aşama; “Gö-
               ğunlaşıyor. Dijitalleşme,  şirketin   bir sonraki seviye,     rünürlük”, şirket içinde dolaşan bil-
               hangi seviyede kağıt ortamından     içinde MES gibi           ginin veri olarak görüntülenmesi, 4.
               uzaklaştığı anlamına geliyor. Fark-                           aşama “İzlenebilirlik” yani verinin
               lı seviyelerdeki olgunluk endeksini   uygulamalarının         anlamlandırılması, 5. aşama “Tah-
               ölçerek şirketin Endüstri 4.0 ve diji-  da yer aldığı Bilgi   min yeteneği”, veriyi kullanarak
               tal dönüşüm alanında yapması gere-  Sistemleri Altyapıları’nı   tahminlerin yaratılması, 6. seviye
               kenleri raporluyoruz.                iyileştirerek, işi       ise “otonom tepki” sistemin kendi
                                                    dijital fabrikaya        kendine öğrenmesi ve bir sonraki
               Hangi kriterleri gerçekleştirmiş    dönüştürmeleri,           adımları tetiklemesi. Böyle bakıl-
               hangi altyapı çalışmalarını ta-                               dığında şirketlerin mevcut duru-
               mamlamış bir fabrika Endüstri     robot teknolojilerini       munda, maalesef ilk 2 aşama eksik
               4.0 seviyesinde üretim yapıyor      geliştirmeleri ve         olsa  da  bazı  şirketlerde  var  ancak
               diyebiliriz? Nereden başlanmalı,     sistemin kendi           sonraki aşamalarda halen belirsizlik
               ne tür modernizasyonlar ve yatı-  kendini yönetmesine         hakim. Biz, bu belirsizliğin ne sevi-
               rımlar yapılmalı?                    (otonom tepki)           yede olduğunu ortaya çıkartarak yol
               Şirketin dijitalleşme serüveninde                             haritası ile eylem adımlarını belirli-
               bizim gözümüzde dört farklı boyut   kadar giden süreçleri     yoruz.
               var.                               oluşturmalarıdır.”
               Bunlardan bir tanesi bilgi sistem-                            Türkiye ve dünyada Endüstri
               leri altyapısı, ikincisi organizasyon                         4.0 konseptine en yakın sektörler
               seviyesi, üçüncüsü kaynak yapı-  com ile self-assesment, dijitalleşme   hangileri?
               sı, dördüncüsü ise kültür.  Bu dört   seviyesi ölçüm çalışması yaptık.   Otomotiv ve metal işleme sektörü
               boyuttaki değerlendirmenin sonu-  Firmalar, sorulara verilen cevaplara   son yıllarda müşterisi olduğu ana
               cu sağlıklı değilse ya da herhangi   ilişkili olarak bir puan elde ediyor.   sanayinin de zorlamaları ile dijital-
               bir boyutta çok çok düşükse dijital   Bu puanı peer grup analizi deni-  leşmede ciddi adımlar attı. Örneğin;
               dönüşümdeki aşamalar maalesef   len,  sektörel, şirket  büyüklüğü  ve   tasarım sürecinde ürün yaşam dön-
               başarısızlıkla sonuçlanıyor. Diğer   ülke boyutlarında da değerlendirme   güsü, yani tasarımı yapılan ürünün
               şirketlerden farkımız, biz uygula-  şansımız oluyor. Fiziksel değerlen-  yaşam süresi boyunca takibi, onun-
               nabilirliğini ölçüyoruz. Her yerde                            la ilgili bir problem olduğu zaman
               dijital dönüşümde nasıl yol alınma-  dirme yani physical- assessment   geriye doğru izlenebilirliğin sağlan-
               sı gerektiğine dair birtakım veriler   yapısında ise yine hazır soru setleri   ması, gerektiğinde birtakım adım-
               var. Bizim tecrübelerimiz, hazır   üzerinden firmalarda birebir görüş-  ların atılması sağlanıyor. Otomotiv
               olma durumunun çok önemli oldu-  meler yaparak, olgunluk seviyeleri-  örneğinde; üretici benzin tankın-
               ğunu gösteriyor. Arkasında, yöne-  ni ölçüyoruz. Bu olgunluk seviye-  da problem olduğunda kaynağına
               tim vizyonu, organizasyonel yapı,   lerinin ölçümü sırasında firmanın   ulaşabiliyor, bir emirle tüm benzin
               yetkinlikler, şirket kültürü, iletişim,   nerede olduğu ortaya çıkıyor. Di-  tanklarının değişimini  yapabiliyor.
               yönetimde esneklik ve kullanılan   jitalleşme seviyesi nedir? Firma,   Bu  yönden otomotiv,  Endüstri  4.0
               IT altyapısı gibi çok farklı boyutlar   makinanın tamamından veri topla-  yaklaşımına en yakın sektör. EDI
               var. Bunları çok çok farklı açılardan    yabilir ama ofisinde bir izin kağı-  sistemleri,  elektronik  arşiv ve fa-
               değerlendiriyoruz. Konuyla ilgili üç   dı kullanılıyorsa tam dijitalleşme   turalama gibi kullanımıyla birçok
               boyutlu “Assessment” yapısının bir   demiyoruz. Yönetimdeki yetki ve  şirket tarafından son derece hayatla-
               tanesi self-assesment, portal üzerin-  sorumluluklar dağıtılmamış ve es-  rını kolaylaştıran bir yapı ve otomo-
               den birtakım sorularla ve anketlerle  nek bir yönetim ortaya konmamıştır  tiv sektörün bu yapıya daha hazır.
               firmanın dijitalleşme seviyesini öl-  ki bu da çok ciddi riskler oluşturur.  Otomotiv sektörünün yapması gere-
               çüyoruz. Geçen yılın ikinci yarısın-  Değerlendirmeleri bu aşamalardan  ken bir sonraki seviye, içinde MES
               da IT Profesyonelleri Derneği, Bit-  geçerek yapıyoruz.       gibi uygulamalarının da yer aldığı



        32 | ST ENDÜSTRİ 4.0 MART 2018
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39