Page 64 - st-otomasyon-2021-ocak

BEYAZ EŞYA VE YAN SANAYİ I RÖPORTAJ

Bulaşık makinası hattında üretim

kayıplarına son verdi

4D Endüstriyel Çözümler Genel Müdürü Denizcan Ünlü, hat üzerinde otomatik olarak
akan bulaşık makinalarının su taslarının vidalanmasını sağlayan, iki adet kolaboratif
robotla üretim kayıplarını nasıl minimize ettiklerini anlattı.

stanbul Tuzla’da 15 yıllık dene-
yimli bir ekip tarafından iki kişiyle
robotik, otomasyon, elektrik, en-
düstriyel yazılım ve proje yönetimi
İ konularında anahtar teslim çözüm-
ler sunmak üzere 2017 yılında faaliyetleri-
ne başlayan 4D Endüstriyel Çözümler, bu-
gün 12 kişilik ekibiyle ve her yıl büyüyen
proje portföyüyle yoluna devam ediyor.
4D Endüstriyel Çözümler Genel Müdürü
Denizcan Ünlü, yakın dönem beyaz eşya
sektöründe hayata geçen bir projelerini
paylaştı. Ünlü, “Cobotlar, bir mobil ara-
ba üzerinde çalışıyorlar ve gerektiğinde
hattan çıkartılabiliyor, yerleri değiştiri-
lebiliyor. Herhangi bir arıza durumunda
çıkartıp yerine operatör çalışabiliyor, es-
nek bir sistem oldu. Projenin teknik zor-
luğu, vidalanacak olan deliklerin kaçık
gelebilmesi ve deliklerin kontrolü içinde
sistemde herhangi bir kontrol kamera vb.
durumun olmamasıydı. Robotun hassas
tork kontrolü sayesinde kaçık gelen delik-
ler algoritmasını geliştirdiğimiz bir arama
fonksiyonuyla bulduk ve herhangi bir arı-
za vermeden de vidalama işlemini gerçek- 4D Endüstriyel Çözümler Genel Müdürü Denizcan Ünlü
leştirmiş olduk. Böylelikle üretim kayıpla-
rını da minimize edecek şekilde bir proje
hayata geçirdik.” dedi. Denizcan Ünlü ile stratejik bir noktada, Bursa’ya, Gebze’ye firmamızın lokasyonunu daha da büyük
devreye aldıkları 3 farklı projeyi kapsayan ve İstanbul bölgesine hitap edecek bir bir yere taşımak için arayışa girmiştik, an-
bir röportaj gerçekleştirdik. bölge olması hasebiyle İstanbul Tuzla’da cak pandemiyle birlikte planlarımızı şim-
konumlanıyoruz. Kuruluş aşamasında dilik askıya almaya karar verdik.
Denizcan Bey, 4D Endüstriyel olarak iki kişiyle başladık şu anda ekibimizde
kuruluş hikayenizi anlatabilir misiniz? 12 kişi görev alıyor. Ekibimize uzun yıl- Kuruluşunuzdan sonra arayış
4D Endüstriyel Çözümler’i, 2017 yılında lardır beraber çalıştığımız arkadaşların içerisindeyken, gerçekleştirdiğiniz ilk
14 yıldır çalıştığım, Türkiye’nin robotik eklenmesiyle beraber, mekanikten elekt- robotlu projeniz ne oldu?
konusundaki öncü firmasından ayrılarak riğe, otomasyondan robota bir prosesin Firmamızı kurduktan sonra cam, kimya,
daha önceki yıllarda beraber çalıştığımız her aşamasında yetkin, bilgi sahibi olan, genel endüstri, otomotiv yan sanayi gibi
bir arkadaşımla birlikte kurduk. Endüstri Türkiye’nin en iyilerinden sayılabilecek sektörlerdeki şirketlerin ihtiyaçlarını ve
4.0 heyecanını yaşadığımız bir dönemdi, kuvvetli bir ekibe sahip olduk. Ekibimize taleplerini tespit etmek üzere çeşitli top-
4D’nin “4”ü Endüstri 4.0’a gönderme, son dönemde yeni jenerasyon arkadaş- lantılar yaptık. Açıkçası bir arayış içerisi-
“D”de dijitalizasyondan esinlenme, böy- larımız da katıldı ve onlarla birlikte aynı ne girdik. Ziyaretlerimiz sırasında bir oto-
lelikle şirketimizin ismini koyduk. Müş- anda birçok projeye destek verebilecek bir motiv yan sanayi firmasının robotik pres
terilerimize ağırlıklı olarak Endüstri 4.0 teknik kapasiteye ulaştık. 2020 bizim için hattının çevrim zamanlarıyla ilgili sorun
konusunda çözümler üretecek bir firma büyüme hedeflerinin olduğu bir yıldı, yeni yaşadığını gördük. Bizden önce birçok
kurmayı amaçladık. Endüstri açısından çalışan istihdamına devam edecektik hatta firma ziyarete gitmiş ve mevcut ekipman-
60 | ST OTOMASYON OCAK 2021