Page 73 - st-robot-yatirimlari-2023-mayıs

ROBOT

ÜRÜN VE SİSTEMLERİ
Dijital Dönüşüm

Dijital alt yapı bakımından
pandemi sürecinde ofis
kurgusunda değişimler oldu mu?
Şubeleri olan bir şirket olduğumuz için
zaten pandemi öncesinde de online
toplantılar gerçekleştirebileceğimiz or-
tamları sağlıyorduk. Bunun olması ge-
rektiğini de savunuyorduk. Ben sene-
lerdir dijitalleşmeyi savunurum zaten,
biliyorsunuz. Tabi dijitalleşmenin önemi-
ni savunurken bir yandan da uygulamayı
hedefliyorum ama çok kolay olmadığını
da biliyorum. Bu nedenle dijitalleşme
süreci bizim için pandemiden çok önce
başlamış olan bir süreçtir. Bizim için bir
kurum kültürü haline geldi diyebiliriz.
Şubelerimiz ile dijital ortamlarda her za-
man iç içe olmalıyız. Fiziksel olarak her
an bir arada olmamız mümkün değil
belki ama dijital olarak bunu gerçek-
leştirebiliriz. Dolayısıyla pandemide hiç
zorlanmadık, hatta iş performansımızın
arttığını bile söyleyebilirim. Dijitalleşmey- CEO’su olarak her an, her yerde ola- Yeni ofisiniz üretim kapasitenize
le ilgili adımlar attık ve atmaya da de- mam. İşte bu yüzden bizim temsilcile- nasıl yansıdı? Bundan sonraki
vam ediyoruz. Hepsini tamamladığımızı rimiz çalışanlarımızdır. Onların mutlu ol- yatırım ve üretim hedefleriniz neler?
söyleyemeyiz, zira tamamlanabilir bir ması çok önemli. İnsanlar duygu yüklü Üretimin hem esnek yapıda hem de
şey değil dijitalleşme. Sürekliliği olması varlıklardır; bunu unutuyor herkes. Bu gerçekten verimli olması adına dizayn
gerekir, günün koşullarına göre değişi- nedenle moral ve motivasyon gereki- ettik burayı. Projeleri çizenlerle üretimi
mi gerekir. Bakın örneğin, 200-300 yıllık yor. Öte yandan Z kuşağı açısından ele gerçekleştirenler iletişim halinde ola-
şirketler var ama bir de bakıyorsunuz ki alırsak, seçenekleri çok fazla ama bu bilecekler her zaman. Bu da bizim için
20 yıllık bir şirket onların geçmiş. Çünkü kadar seçenek arasında asıl hedefleri gerçekten verim sağlayan bir yapılan-
değişime ayak uydurmamış, dinamik bir mutlu olmak, kendilerini değerli hisset- ma oldu ki kapasitemizi üç kat arttır-
yapı kuramamış, dijitalleşememiş. İşin mek. Yaşamın hedefi zaten mutlu ol- dık. Örneğin, daha önce adet olarak
özü, dijitalleşme ya da teknolojik gelişim mak değil mi? Yoksa binayı yaparsınız 200 olan pano üretimimiz, 600’e çıktı.
hiçbir zaman sona ermez; yalnızca iler- zaten ama mantaliteniz değişmezse Önceden daha dağınık bir yapıday-
ler. Bu da çok doğal bir şey. binanın da bir önemi kalmaz. dık; atölyemiz, depomuz, merkez ofi-
simiz farklı noktalardaydı. Her birini bir
Yeni ofisinizi çalışanlarınızı İş sağlığı ve güvenliği adına neler araya topladık.
merkeze aldığınız modern ve düşündünüz burada? Böylelikle işleyişler kısaldı. İlerleyen
esnek ofis konsepti olarak lanse Güvenlik her zaman ilk sırada olmak süreçte bu minvaldeki yatırımlarımız
ettiniz. Çalışanları merkeze almak zorunda. Buraya gelen herkes her- devam edecek. Tesisimizin arka tara-
ve bu tarz bir ofis konsepti hangi bir riske girmeden gelip gidece- fında iki arsamız daha var, o arsalara
kurgulamak uzun vadede, ğini, bu yapı altında risksiz çalışabile- ek binalarımızı inşa edeceğiz. Bir ek
sürdürülebilir başarıda nasıl bir ceğini bilmeli. Biz buraya taşındıktan binamızı akademi şeklinde tasarla-
etki sağlar? kısa bir süre sonra ne yazık ki 6 Şu- yacağız ve orada eğitim programları
Çalışanları, bir şirketin en önemli var- batta Kahramanmaraş merkezli büyük gerçekleştireceğiz; aynı zamanda bir
lıklarıdır fikrimce. Müşteri memnuniyeti depremi yaşadık. Herkeste travmatik demo alanı şeklinde olacak. Etkinlik-
her alanda, her sektörde nasıl önceli- bir etki yarattı bu depremler. Kendi ler düzenleyeceğiz, Ar-Ge birimimizi
ğinizse çalışanlarınızın memnuniyeti de adıma şunu söyleyeyim; Halıcı çalışanı de orada konuşlandıracağız. Bir de
önceliğiniz olmalıdır. Zira müşteri mem- olabilirdim; iş yerime “Acaba çalıştığım İzmir’de atölye oluşturmayı planlıyo-
nuniyetinizi sağlamanın yolu mutlu ça- yer güvenli mi?” diye bir kaygıyla gel- ruz. Bu yıl sonuna kadar İzmir’de de
lışanlardan geçiyor. Çalışanınız mutlu memek çok büyük bir rahatlık bence. harekete geçmeyi hedefliyoruz. Ada-
ve bağlı değilse nihai hedefiniz olan Burası üç katlı ve yatay mimariye sa- na ve Ankara şubelerimizde personel
müşteri memnuniyetine erişmeniz de hip bir tesis. Depremle ilgili tüm prose- sayımızı arttıracağız. Yurtdışı atılımla-
pek mümkün değildir. Ben bu şirketin dürlere uyularak inşa edildi. rımız da olabilir.

ST Robot Yatırımları Mayıs 2023 71