Page 72 - st-otomasyon-2025-nisan

OTOMASYON ÜRÜN VE UYGULAMALARI

YAPAY ZEKA

değiştirip, öncesinde var olmayan alanlar- ilgili ekiplerin geliştirilmesi ve bir yöne- kaların çekirdeği haline gelecektir. Fabrika-
da, ilgili yatırımları yapan ülkeyi rekabette tim desteği kültürünün teşvik edilmesi. ların uzmanlaşma ve zeka seviyesi arttıkça,
öne taşıyabiliyor tıpkı elektrikli araç, cep Otomasyon düzeyiniz yüksek ise gelenek- çalışanların mesleki yetenek seviyesinin de
telefonu veya giyilebilir teknoloji üreti- sel organizasyon yapılarından kendi ken- bu yüksek hassasiyetli ekipmanı çalıştırmak
minde olduğu gibi. Endüstriyel otomas- dini yöneten çalışma ekiplerine geçiş yap- için uygun şekilde iyileştirilmesi gerekiyor.
yonun yarattığı en büyük etki üretimdeki manız gerekiyor. En büyük sorunlardan
verimlik artışıdır, global ölçekte üretim biri, ön saflardaki amirlerin ve orta düzey Otomasyonun hızla ilerlediği bir
yapan lider firmaların gelişmiş ülke eko- yöneticilerin yeniden eğitilmesi. Çalışan- dünyada eğitim sistemleri nasıl
nomilerinden çıkmış olmaları tesadüf değil lar sadece takımlarda etkili bir şekilde evrim geçirmeli?
elbette. Endüstriyel otomasyonun üzerinde çalışmayı, problem çözme ve karar verme Bilgiye ulaşmanın ne denli kolaylaştığı
çok konuşulmayan, göz ardı edilen önem- becerilerini geliştirmeyi öğrenmekle kal- aşikar, özellikle genç kuşak, geleneksel
li bir katkısı daha var, enerji verimliliği. mamalı aynı zamanda kendi süreçlerini eğitim metodların kendilerine bir fayda
Otomasyon düzeyi yüksek bir endüstriyel yönetebilmek için temel yönetim beceri- getirmeyeceğine inanmış durumda kanaat
üretim tesisinin sağlayacağı enerji verim- lerini de mutlaka öğrenmelidir. Çalışanlar önderleri bir konuda uzmanlaşmak ve ilgili
liliği alt toplamda ilgili ülkeye çok büyük her ekip üyesinin işinde çapraz eğitim al- alanda en iyisini yapmak gerektiğini tavsi-
kazanımlar sağlıyor. Gelişmekte olan ülke malıdır. Biz otomasyoncuların başlıca mu- ye ediyorlar ancak öte yandan artan sosyal
ekonomilerinin enerji gereksinimleri için hatapları olan mekanikçiler, elektrikçiler, medya kullanımı ve internet bağımlılığı
fosil yakıtlar başta olmak üzere ödemek- otomasyon ekipleri, kaliteciler, enstrü- gençleri disiplinden uzaklaştırmakla kal-
te oldukları dışalım rakamları sadece cari mantasyon ve ölçü kontrol takımları ken- mıyor meslek sahipliğine karar alma nok-
açıklarını büyütmüyor öte yandan karbon di aralarında çapraz eğitimlere katılmalı, tasında kafalarını karıştırıp onları maymun
ayak izini yüzde 55 azaltma hedeflerini de zamanlarının en az yüzde 20’sini devam iştahlı bir hale getiriyor. Augmented Rea-
göz önünde bulundurmaları gerekiyor. eden eğitimlere ayırmalıdırlar. lity (Artırılmış Gerçeklik) teknolojilerinin
İşletmelerimizin verimliliğini artırabilecek yıkıcı bir etki yaparak, eğitim sistemlerin-
Otomasyon teknolojilerinin iş gücünde yıkıcı otomasyon teknolojilerinde bece- de devrim yaratacağına inanıyorum kaldı ki
yarattığı dönüşüme uyum sağlamak için ri kazananlar ön plana çıkacak, bunların günümüzde en çok ihtiyaç duyulan şey te-
hangi beceriler ön plana çıkacak? en başında Veri Analitiği ve Yapay Zeka orik bilgi değil artık. Pratiğe dayalı ‘’hands
Neredeyse 25 yıldır üretim tesislerinde bu geliyor. Henüz ülkemizde farkındalık ya- on’’ dediğimiz yapılara hızlıca geçmek
ekipleri ziyaret ediyor ve otomasyon pro- ratamadığımız bir diğer önemli konu En- gerekiyor. Şirket olarak işe yeni başlayan
jelerine çözümler sunmaya çalışıyorum. düstriyel Network artık sadece ofis katında mühendislerimize teorik bilgiler sonrası
Otomasyon düzeyi yüksek işletmelerde mevcut IT network ile fabrikaları yönete- ‘’hands-on’’ demo eğitimleri veriyoruz.
sahadaki çalışanlar, örneğin operatörler, mezsiniz, sahadaki tüm otomasyon cihaz- Satış mühendislerimizi, müşteri ziyaretle-
bakımcılar, mühendislik ekipleri ve diğer- larının birer IP adresi var ama ne yazık ki ri sırasında, demo çantalarındaki ürünleri
leri, üretkenliği sınırlayan sorunları çok iyi bizde bunlar birbirine bağlı değil, IT -OT çalışır vaziyette sunum yapabilecek, gere-
kavrıyor ve biliyorlar. Siz onlara bir şans arasında bir ağ kurulmadan IoT’den bahset- kirse anında saha testleriyle yerinde çözüm
verdiğinizde, bu sorunları çözebilir ve te- mek yersiz olur. Üçüncü en önemli beceri sunabilecek yeterliliğe kavuşturmaya özen
sis performansını kökten iyileştirebilirler. alanı ise Siber Güvenlik olacak, ERP ile gösteriyoruz. Avrupa’da bir çok şirketin
Ancak işletmenizin geleneksel bir ortam- saha seviyesi arasında ağ güvenliği önem 3.veya 4. Sınıf üniversite öğrencileriyle
dan yüksek katılım gerektiren bir ortama kazanacak. Özetlemek gerekirse, profesyo- uygulamaya koyduğu Mezun Programları
geçmesi gerekiyor ancak en büyük zorluk nel yeteneklere sahip insanlar Akıllı Fabri- umarım ülkemizde de yaygınlaşır.
70 | ST OTOMASYON NİSAN 2025