Page 23 - st-enerjisini-ureten-fabrikalar-2025-subat

HABER I ENERJİ PİYASALARI

dar uzanan bir azalma için kısa vadeli hedefler belirlerken, yüzde iklim değişikliğiyle mücadele konusunu gündeme alan şirketle-
51’i daha uzun vadeli hedefler belirliyor. Hem kısa hem de uzun rin, gerçekten zorlayıcı hedeflere dayalı geçiş planlarını uygula-
vadeli hedef belirleyen şirketlerin ise sadece yüzde 24’ünün he- maya koymak için son sürat hareket etmeleri gerektiğini ortaya
defleri, işletmelerin emisyonlarını azaltmalarına yardımcı olacak koyuyor. Barometre sonuçları, şirketlerin iklim değişikliği ile ilgili
standartları geliştirmekle görevli kuruluş olan Bilim Temelli He- beyanlarını açık bir şekilde tüm paydaşlarına bildirmesi gerek-
defler (Science Based Targets) girişimi tarafından onaylandı. tiğini gösteriyor. Tüm aksiyon planları eksiksiz, zamanında ve
uzun vadeli olarak eyleme geçirildiğinde ancak bu şekilde 2050
Rapor, ihtiyaç duyulan değişimi sağlamak için şirketlerin net sıfır hedeflerine ulaşabilirler.”
atabileceği altı adımı şu şekilde sıralıyor:
1. Bilimsel hedeflere dayalı, ayrıntılı senaryolar içeren ve finan- EY (ERNST & YOUNG) ŞİRKETLERİN GELİŞMESİNE
sal yatırımlarla desteklenen sağlam bir eylem planı geliştirilmeli VE DÖNÜŞMESİNE DESTEK OLUYOR
2. İklim değişikliğiyle ilgili risk ve fırsatları belirlemek için sayısal Dünya çapında 150’den fazla ülkede danışmanlık, denetim, ku-
analizlerden yararlanılmalı, iklim riskleri mali tablolara yansıtıl- rumsal finansman, strateji ve vergi alanlarında çözümler sunan
malı ve mali fırsatları araştırılmalı EY (Ernst & Young), sunduğu hizmet kalitesiyle finansal piyasa-
3. Riskler ve fırsatlar konusunda harekete geçmek için veriler- larda ve dünya genelinde faaliyet gösterdiği tüm ekonomilerde
den faydalanılmalı güven oluşturulmasına katkı sağlıyor. Profesyonel ekipleri, uzun
4. Sürdürülebilirlik ekiplerine yeterli kaynak sağlanmalı yıllara dayanan deneyimi, sahip olduğu teknoloji, veri ve alt-
5. Yönetim kurulları geçiş stratejisi üzerinde etkili yönetişim sağ- yapı sayesinde şirketlerin gelişmesine ve dönüşmesine destek
layacak yeteneklerle donatılmalı oluyor. Şirketler, çalışanlar ve toplum için uzun vadeli değer ya-
6. Kamu sektörü de dahil olmak üzere sektörler arası iş birliği ratmayı amaçlayan EY, aynı zamanda daha iyi bir çalışma dün-
artırılmalı yası oluşturmayı hedefliyor. Bağımsız denetim, güvence, danış-
manlık, hukuk, kurumsal finansman, strateji, teknoloji ve vergi
EY Türkiye İklim Değişikliği ve Sürdürülebilirlik Hizmetle- hizmetlerinin yanı sıra birçok sektörde iş dünyasının karşılaştığı
ri Lideri Ece Sevin bu yılki EY Küresel İklim Riski Barometresi finansal ve operasyonel verimsizliklere karşı yeni çözümler ve
ile ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: dönüşüm yolları bulmak adına en doğru soruları sorarak en
“Bu yıl altıncısı yayımlanan EY Küresel İklim Risk Barometresi; doğru cevapları arıyor.

ST ENERJİSİNİ ÜRETEN FABRİKALAR I Şubat 2025 21