Page 20 - st-endustri-4.0-2021-mayis
P. 20

“DİJİTAL DÖNÜŞÜMDEKİ İHTİYAÇLARA


                                  REHBERLİK EDECEĞİZ”






               Halıcı Group CEO’su
               Dr. Hüseyin Halıcı,
               hayata geçirdikleri
               Toplum 5.0 Akademi
               ile dijital dönüşümü
               entegre edecek bir
               yapı amaçladıklarını;
               dönüşüm sürecindeki
               eğitim, bilgi ve
               mentorluk ihtiyaçlarına
               rehberlik edeceklerini
               kaydetti.












                      ayata geçirdikleri Toplum 5.0 Akademi’yi an-  aksine bir zorunluluk olduğunu vurgulayan Dr. Halıcı, sek-
                      latan Dr. Hüseyin Halıcı, Akademi ile dijital   tör ve meslek fark etmeksizin dijital dönüşüme geçilmesi,
                      dönüşümü entegre edecek bir yapıyı oluştur-  bunun göz ardı edilmemesi gerektiğini söyledi.
                      mayı amaçladıklarını, dijital dönüşüm süre-
           H cindeki eğitim, bilgi, mentorluk ve networ-        “DOĞRU ÇÖZÜMÜ, BİR ARAYA GELEREK BULABİLİRİZ”
            king ihtiyaçlarına rehberlik edeceklerini kaydetti.  Türkiye sanayisinin belkemiği, yüzde 98’ini oluşturan KO-
            Dr. Halıcı, dijital dönüşüm-insan iş birliğini de anlattık-  Bİ’lerin Endüstri 4.0’a geçişindeki zorluklardan bahseden
            ları Akademi’yi, toplum için teknoloji odağında fikirlerin   Dr. Halıcı, zorluklarda özellikle çalışanların teknolojiyi kul-
            üretilmesi, iş birliklerinin geliştirilmesi, yeni dönem iş ve   lanmaktaki önyargılı davranması ve direnmesi ile yönetici
            kariyer yetkinliklerinin kazandırılması amacıyla topluma   kademesinin geçişi yüksek maliyetli bulmasının öne çıktı-
            değer katma vizyonu doğrultusunda kurduklarını dile ge-  ğını dile getirdi. Zihinsel çalışmada başarı kazanan G. Kore
            tirdi. Endüstri 4.0 ile birlikte zihinsel çalışmaya geçileceği   ve Çin örneğini veren Dr. Halıcı, bu noktada başarılı olun-
            için fiziksel çalışan kişilerin zihinsel çalışma yapısına dö-  ması için kamu, özel sektör, akademi ve STK’ların bir araya
            nüştürülmesi gerektiğini kaydeden Dr. Halıcı, Toplum 5.0   gelerek doğru çözümü bulmaya çalıştıklarını ifade etti.
            Akademi’nin kuruluş amaçlarından birinin de bu kapsam-
            daki dönüşüme destek vermek olduğunu belirtti.      “İNSANIN OLMADIĞI DÖNÜŞÜM BİR ŞEY
                                                                İFADE ETMEZ”
            “TOPLUMLARIN YAŞAM ŞEKİLLERİNİ DEĞİŞTİRİYOR”        Yapay zekanın endüstriden sağlığa, sanattan spora bir-
            Sanayinin ve teknolojinin insanların ve toplumların yaşam   çok sektör ve alanda kullanılacağını söyleyen Dr. Halıcı,
            şekillerini değiştirmedeki etkisini anlatan Dr. Halıcı, “İlk üç   söz konusu teknolojiyle ilgili olumsuz söylemlere katıl-
            sanayi devriminin, insanların ve toplumların yaşam şekil-  madığını, aklın, zekanın insanlık yararına kullanılması
            lerini fazlasıyla değiştirdiğini gördük. Sanayi, toplumun   olduğunu ifade ederek “Yapay zekadan değil, yapay zeka-
            yaşam şeklini derinden değiştiren en önemli olgudur. Sa-  yı kötüye kullanacak insanlardan korkmalıyız.” şeklinde
            natsal faaliyetler dahi yaşama keyif katarken, yaşam şekli-  konuştu. Dijital dönüşüm-insan iş birliğinin önemine de-
            ni değiştirmeye yetmiyor ama sanayi dramatik bir şekilde   ğinen Dr. Halıcı, insanın olmadığı bir dönüşümün hiçbir
            değiştiriyor.” dedi. Dijital dönüşümün seçenek olmadığını   şey ifade etmeyeceğinin altını çizdi.
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25