Page 114 - st-robot-yatirimlari-2018-nisan
P. 114

IŞ GÜNDEMI






             Henkel CEO’su Hans Van Bylen:

             “Küresel Tedarik Zinciri’ndeki


             Dijitalleştirmeyi Artırdık”





             Henkel’in Endüstri 4.0’a yatırım yaparak, akıllı fabrika konseptlerini uyguladığını ve  entegre Küresel
             Tedarik Zinciri’ndeki dijitalleştirmeyi arttırdığını kaydeden Henkel CEO’su Hans Van Bylen, “Tüm iş
             birimlerinde dijital dönüşümü gerçekleştirecek bir organizasyon kurduk” dedi.

                        enkel’in  CEO’su  Hans  yönetimi birimi” sayesinde, müşteriler  Henkel’in, hedeflerini gerçekleştirmek
                        Van Bylen “Henkel ola-  ile daha yakın iş birliği sağlandı. Hen-  için büyümeye yatırım amaçlı tüm gi-
                        rak, 2020 yılı ve sonrası   kel daha hızlı ve esnek olmak amacıy-
                        için zorlayıcı bir hedefi   la iş akışı ve süreçlerini optimize etti.   rişimleri  planlandığı kaydeden CEO;
            Hizlemekte  kararlıyız. Şir-      Fastest-Time-to-Market  girişiminin  “Bu girişimlerin, 2020 yılına kadar,
             ketimizin sürdürülebilir karlı büyüme   bir parçası olarak, inovasyon süresi   yıllık 500 milyon Euro’nun üstünde
             elde etmesini ve daha müşteri-odaklı,   kısaltıldı ve yeni pazarlara giriş hızlan-  verimlilik kazancı sağlaması öngörü-
             inovatif, çevik ve dijital bir hale gelme-  dırıldı” şeklinde sözlerini sürdürdü.  lüyor” dedi.
             sini istiyoruz.” dedi.
             Henkel stratejik önceliği olan “dijital-
             leşmeyi hızlandırmak” için tüm değer
             zincirinin kapsadığı müşterileri, tüke-
             ticileri, iş ortakları ve tedarikçileriyle
             etkileşimlerini dijitalleştirdiğin vurgu-
             layan
             Hans Van Bylen, “Tüm iş birimlerin-
             de, dijital olarak yönetilen satışlarda
             iki haneli rakamlarda artış elde edildi.
             Henkel Endüstri 4.0’a yatırım yaptı,
             akıllı fabrika konseptlerini uyguladı ve
             entegre Küresel Tedarik Zinciri’ndeki
             dijitalleştirmeyi arttırdı. Çalışanların
             dijital yetkinliklerini güçlendirmek için,
             belirli eğitim ve gelişim programları
             yürütüldü. Yeni atanan Dijitalden So-
             rumlu Yönetici (Chief Digital Officer),
             tüm iş birimlerinde dijital dönüşümü
             gerçekleştirecek bir organizasyon
             kurdu”  dedi.  Van  Bylen,  “Henkel,
             daha çevik bir organizasyon yarat-
             mak için de çalışanlarının girişimcilik
             ruhunu geliştirdi ve dinamik pazarlara
             daha iyi uyum sağlamak üzere daha
             esnek iş modelleri getirdi. Yapıştırıcı
             Teknolojileri İş Birimi’nde oluşturulan
             28 adet, “doğrudan müşteri ilişkileri



        110                                                                               ST Robot Yatırımları Nisan 2018
   109   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119