Page 152 - st-makina-2018-mart
P. 152
KAPAK
BEYAZ EŞYA VE YAN SANAYI
ağırlıyor ve ihtiyaçlarını daha iyi
anlayarak daha doğru çözümler
sunabiliyoruz. Ayrıca bu yıl
itibariyle bazı ürünlerimizin
üretimini de bu yerleşkemizde
yapıyoruz. Tüm bunların
yanında, en büyük yatırımımız
ise iş gücüne yönelik. Türkiye’de
çalışan sayımız geçen yıl 60
iken bu yıl 85 kişiye ulaşmış
Sizce Türkiye’deki beyaz yayılması bu konularda en iyi durumda. Böylelikle hem
eşya yan sanayindeki yol gibi görünüyor. Ülkemizde müşterilerimize daha yakın
firmalar alım konusunda ve yurt dışında yapılan olabiliyor hem de istihdam
doygunluğa ulaştı mı? Bilgi fuarlarda karşılaştığımız firma yaratıyoruz.
ve tecrübesinin yeterli yöneticileri, bize vizyon sahibi
olduğunu düşünüyor işletmecilerin sayısı hakkında İleriye yönelik projeleriniz
musunuz? fikir verebiliyor. Bu sayının da ve gelecek hedeflerinizden
Aksine SMED kavramı ve hızlı sürekli artışta olduğu aşikar. bahseder misiniz?
bağlantı ürünleri henüz çok az Gelecek hedeflerimiz sektörde
firmada biliniyor. Avrupa’da Son dönemde beyaz eşya hem ana sanayide hem de
kalıp değişim süreleri ortalama yan sanayi için yaptığınız tedarikçilerdeki büyümemizi
yarım saat iken, ülkemizde bu en son proje nedir? Kısaca ve yaygınlaşmamızı devam
süre yaklaşık 2,5 saat. Ancak bilgi verir misiniz? ettirmek. Ana felsefemiz
alınan danışmanlık hizmetleri Yine ismini veremeyeceğimiz olan çözüm ortaklığımızı,
ve eğitimler ile bilgi yayılım öncü bir firmamız ile müşterilerimizin güvenini de
hızı ve ürün ihtiyacı giderek hidrolik bağlantılarının alarak sunmaya devam ediyoruz.
artıyor diyebilirim. Biz de merkezileştirilmesi ve Bu da sadece bir ürün değil,
müşterilerimize seminerler ve hızlı bağlantılara geçilmesi aynı zamanda bir danışmanlık
ziyaretler ile bu konuda destek konusunda bir çalışma yaptık. hizmetini de sunduğumuzun
olmaya çalışıyoruz. Ürün gamımızdaki çoklu en önemli kanıtı. Staubli
hidrolik bağlantıları kullanarak Türkiye olarak, tüm sektörlerde
Sektörünüzde size göre en hem iş güvenlğini tehdit eden olduğu gibi müşterilerimize
büyük problem nedir? yağ kaçaklarının ve hortum ürün satmaktan önce bilgi
Bilgiye erişim ve iyileştirmeye kalabalığının önüne geçtik hem paylaşmak amacıyla tüm satış
ayrılan bütçe, zaman ve de kalıp değişim sürelerinde ekibimiz uyum halinde haraket
işçilik ile değişime açıklık şu 40 dakikaya varan tasarruf etmekte. Mevcut ve potansiyel
an en büyük eksiklikler gibi sağladık. müşterilerimiz her türlü konuyla
görünüyor. Yoğun iş yükü ilgili bizle iletişime geçebiliyor
ve geleneksel yöntemlere Firmanızda son yıllarda ve böylece tek vücut halinde,
alışkanlık iyileştirme projelerini yapılan yatırımlardan söz güvenle ve hızlı büyümeye
yavaşlatabiliyor. Ancak birkaç eder misiniz? devam ediyoruz. ST
yıl içinde bu ateletin çok Geçtiğimiz yıl
azalacağı kanısındayım. tamamlanan İstanbul
Tuzla Organize
Söz konusu sorunlara Sanayi Bölgesi’ndeki
yönelik sizce ne gibi binamıza taşındık. Bu
çözümler gerekiyor? binamızdaki eğitim
Bence bu konularda firma odaları ve showroomlar
sahipleri ve üst düzey ile müşterilerimize daha
yöneticilerine büyük pay iyi bir sunum yapabilme
düşüyor. Değişimin tepeden imkanımız doğdu. İlgili
başlayarak tüm birimlere grupları bu binamızda
150
ST MAKİNA MART 2018
