Page 68 - st-robot-yatirimlari-2024-mayis

Toplumsal kalkınmada kadın

istihdamı neden önemli?

Kantec İ.K ve İdari İşler Yöneticisi / Aycan Baştimar

Aycan Baştimar: “Kadınların iş hayatındaki varlığının ve katkılarının toplumun
genel refahı için ne kadar önemli olduğunu vurgulamak ve kadınları
destekleyici politika ve programları yaygınlaştırmak, toplumsal kalkınmanın
sağlanması açısından elzemdir.”

ir toplumun gerçek anlamda gelişmesi, tüm dınların hak ettikleri konuma gelmeleri için elimizden gelen
bireylerin eşit haklara sahip olduğu bir yapıda her türlü desteği sağlamalı ve onların önündeki engelleri
olmasıyla mümkündür. Ancak, günümüzde kaldırmalıyız. Kadın istihdamına gerekli özveri ve destek-
hâlâ bazı kesimler, özellikle de kadınlar, eşit- te bulunulduğunda iş gücünde artışların ve kadınların po-
B lik ve adaletten tam olarak yararlanamamakta tansiyellerinin tam olarak değerlendirileceği bir gerçektir.
ve toplumsal olarak geri planda kalmaktadır. Türkiye’de de Ancak, bu potansiyelin ortaya çıkması için toplumun her
kadınlar, iş hayatında ve sosyal yaşamda hak ettikleri ko- kesiminden gerekli özveri ve destek sağlanmalıdır. Kadın
numu tam olarak elde edememekte ve bu durum toplum- istihdamının artırılması ve kadınların iş gücüne daha fazla
sal eşitsizliğin bir göstergesi olarak karşımıza çıkmaktadır. katılımı için adımlar atılmalıdır. Eğitim imkânlarının artırılma-
Kantec olarak, robot teknolojisi üreten bir Ar-Ge şirketi ola- sı, aile içi ve toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin olumsuz algı-
rak, kadın istihdamına ve eşitliğe olan desteğimizi açıkça ların değiştirilmesi ve iş yerlerinde eşit fırsatlar sağlanması
ifade etmek istiyoruz. gibi politikaların uygulanması gerekmektedir.
Özellikle iş hayatında, kadınların karşılaştığı dezavantajlı Kadınların iş gücüne katılımının artması, ekonomik büyüme
durumlar, onların istihdam edilme ve kariyer yapma ola- ve sosyal refahın artmasına da olumlu katkı sağlayacaktır.
naklarını kısıtlamaktadır. Kadın istihdamı, geçmişten günü- Kadınlar iş gücüne katıldığında, üretkenlik artacak, şirketlerin
müze kadar pek çok zorluğa rağmen ilerleme kaydetmiş ve ekonomilerin rekabetçiliği güçlenecek ve toplumun ge-
olsa da hâlâ önemli sorunlarla karşı karşıyadır. Kadınların iş nel refahı artacaktır. Bu nedenle, kadın istihdamını artırmaya
gücüne katılımının düşük olması, genel iş gücü verimliliği- yönelik politikaların oluşturulması ve uygulanması, sadece
ni olumsuz etkilemekte ve toplumsal kalkınmanın önünde eşitlikçi ve adil bir toplumun inşası için değil, aynı zamanda
bir engel oluşturmaktadır. Kadın istihdamının artırılması ve ekonomik büyüme ve kalkınma için de hayati öneme sahip-
kadınların hak ettikleri konuma gelmeleri için toplumsal bi- tir. Kadınların potansiyellerini tam anlamıyla ortaya koymaları
linçlendirme büyük önem taşımaktadır. Özellikle Türkiye’de için gerekli olan ortamı sağlamak, herkesin çıkarınadır.
yasal düzenlemeler mevcut olmasına rağmen, birçok ka-
dın haklarını bilmemekte ve işverenlerine karşı haklarını sa-
vunamamaktadır. Bu nedenle, kadınların kendi hakları ko- Eğitim imkânlarının artırılması,
nusunda bilinçlenmeleri ve bu haklarını savunabilecekleri
platformlarda desteklenmeleri gerekmektedir. aile içi ve toplumsal cinsiyet
Kadınların iş hayatındaki varlığının ve katkılarının toplumun
genel refahı için ne kadar önemli olduğunu vurgulamak rollerine ilişkin olumsuz algıların
ve kadınları destekleyici politika ve programları yaygın- değiştirilmesi ve iş yerlerinde
laştırmak, toplumsal kalkınmanın sağlanması açısından
elzemdir. Ancak bu şekilde, kadınlar istedikleri kariyerleri eşit fırsatlar sağlanması gibi
yapabilecekleri, hak ettikleri saygınlığı kazanabilecekleri politikaların uygulanması
bir ortamda iş hayatına katılabilirler. Kadınların çalışma ha-
yatındaki önemini ve toplumsal bilinçlendirme gerekliliğini gerekmektedir.
vurgulamak, sadece bir adım atmaktır. Toplum olarak, ka-