Page 75 - st-robot-yatirimlari-2023-ocak

ENDÜSTRİ 4.0 I YAPAY ZEKA

3.0’da var ve onu hala kullanıyoruz za- “YAPAY ZEKASIZ BİR DİJİTAL keler bizi dijitalleşmekten uzaklaştır-
ten. Toplum 5.0 ise yalnızca endüstride DÖNÜŞÜM MÜMKÜN DEĞİL” maya çalışıyorlar. Teknoloji odaklı bir
değil, hayatın tüm alanlarında dijitalleş- “Yapay zekasız bir dijital dönüşüm toplum olmamızı istemiyorlar. Yapay
mek demektir. Bu da esneklik, kolaylık mümkün değil” diyen Hüseyin Halıcı, zekanın insanların yerine geçmek gibi
ve avantaj sağlar. 90’lı yıllarda internet- henüz dijital dönüşümün olmadığını bir derdi yok, zira onu da biz tasarlıyo-
le birlikte bir bilgi toplumu oluşmuştu. da sözlerini ekledi ve şöyle devam etti: ruz. Yapay zeka bizim değil, yaptığı-
Ama şimdi “süper bilinçli” dediğimiz bir “Yeni meslekler ortaya çıkacak, yeni mız işlerin yerini alacak. Hayatın yerini
toplum yapısı ortaya çıkıyor. Akıl olarak bir yaşam şekli gelişecek. Dijital dönü- alacak hiçbir şey yok! Yapay zeka ço-
bin yıl önceki insandan çok da farklı şüm yaşam şeklinizi değiştirecek. Yeni cuğa benzer, nasıl eğitirsek öyle yetişir
değiliz fakat bilinç yapımızla çok fark- mesleklerle beraber yeni çalışma şart- ve insanların değil, insanların yaptıkları
lıyız. Onun için de bugün buralardayız.” ları ortaya çıkacak. Bu dijitalleşme bizi işlerin yerini alacak. Unutmayın, gele-
istediğimiz bir dünyaya götüren adım- ceğin dünyasını insanlar belirleyecek,
FARKLILIK ARAYIŞI ÖNE ÇIKIYOR lardan biridir. Biz ne istiyoruz biliyor yapay zeka yönetecek.”
Halıcı CEO’su Hüseyin Halıcı, konuş- musunuz? Mutlu yaşamak istiyoruz.
masında kafa karıştıran kavramlardan Onun içinde fiziksel çalışmayı ortadan
Toplum 5.0’a da açıklık getirdi. En- kaldırmalıyız. Çünkü dijital dönüşüm
düstri 4.0’ın üretimde esnekliği be- bir seçenek değil, bir zorunluluk!” “Yapay zekanın
raberinde getirdiğine değinen Halıcı, insanların yerine
“Herkes kullandığı ürünlerin kendine “YAPAY ZEKA YAPTIĞIMIZ
özel olmasını istiyor. Bu da üretimde İŞLERİN YERİNİ ALACAK” geçmek gibi bir
esnekliği beraberinde getiriyor. İnsan- Hüseyin Halıcı sunumunun devamında derdi yok, zira onu
dan bağımsız olmalı, kaliteli olmalı ve üniversiteden mezun olacak iş dün-
en önemlisi de fiziksel iş gücü yeri- yası adaylarına tavsiyelerde de bu- da biz tasarlıyoruz.
ne zihinsel iş gücü ön planda olmalı. lundu. “Yeni Nesil Liderlik” üzerinden Yapay zeka bizim
Toplum 5.0’da da benzer bir durum önerilerini aktaran Halıcı, daha sonra
söz konusu. Çevre bilincinden terör gençlerin sorularını yanıtladı. Dünya değil, yaptığımız
sorunlarına kadar her alanda dijital- gençlerinin ve orta yaştaki çalışan
leşmeyi kullanarak dünyayı çok ileri kesimin robotlaşma ve yapay zeka işlerin yerini alacak.
bir noktaya taşımamız mümkün. Şu ile ilgili ortak kaygılarından biri olan Hayatın yerini alacak
anda geçiş aşamasındayız, ileride bu “Robotlar bizim yerimize geçince işsiz
dijitalleşmenin avantajlarını her alanda mi kalacağız?” sorusuna Halıcı şunları hiçbir şey yok!”
göreceğiz” diye konuştu. söyleyerek cevap verdi: “Gelişmiş ül-

ST Robot Yatırımları Ocak 2023 71