Page 38 - st-proses-otomasyonu-2023-aralik

vam ediyor. Üretimde de proses op-
timizasyonunu sağlamak üzere çeşitli
yazılım geliştirici firmalarla görüşme-
lere başladık. Yoğun dijitalleşme bera-
berinde siber riskleri de getirebiliyor.
Bu nedenle, dijitalleşme süreçlerimiz
ile eşzamanlı olarak siber güvenlik uy-
gulamalarımızı da gözden geçiriyoruz.

Depolarınızda operasyon süreçlerini
hızlandırmak ve doğru sevkiyatı
sağlamak adına ne tür donanım ve
yazılımlardan yararlanıyorsunuz?
Esasen çimentoda ürün çeşitliliği çok
fazla değil. Bu nedenle depolarımızda
süreç yönetimi çok kompleks değil.
Öte yandan, bizim açımızdan özel-
likle liman yüklemelerimizdeki hız
ve verimlilik oldukça önemli. Zira
önümüzdeki yıl kuracağız. Kamyon- reçlerimize ilişkin bulunan geniş veri çimento genelde büyük tonajlı gemi-
larımız ve iş makinalarımızı elektrikli tabanını veri analitiği ile buluşturma- lerle taşınıyor ve bu gemilerin gün-
motora çevirme yönünde çalışmaları- da yeterli olduğumuzu düşünmüyo- lük kiraları yüksek tutarlı. Bu neden-
mız sürüyor. Bazı uluslararası çimento rum. Bu nedenle, grubumuzda e-dö- le, yükleme hızını artırmak için kimi
gruplarıyla birlikte çalışmalar yapmak nüşüm konusunda yoğun bir süreç zaman operasyonel iyileştirmeler ve
üzere temas halindeyiz. Sürdürülebi- içerisindeyiz. Satın alma süreçlerinde kimi zaman da yatırımlar yapıyoruz.
lirlik uygulamalarını geliştirmek sonu e-tedarik, IK süreçlerine yönelik dijital Sektörümüzde en yüksek yükleme ve
olmayan bir yolculuk. Önemli olan bu IK, az önce bahsettiğim gibi dijital ISG, boşaltma garantilerini veren şirket ko-
yolculukta nelerle karşılaşacağınız de- bakım süreçlerini dijitalleştirdiğimiz numundayız.
ğil, bu yolculuğu devam ettirme karar- e-bakım, tüm mali evrakların robotik
lılığınız. Biz de bu kararlılıktayız. süreçlerle sisteme işlenmesi, tüm ra- 2023 sonu hedeflerinizi paylaşır
porların insan girdisi olmaksızın iste- mısınız?
Dijital Dönüşüm vizyonunuz nedir? nilen format ve ayrıntıda ilgililere özel Devam eden yatırımlar itibariyle, 2023
Varsa başarılı örnek raporlar halinde sunulması, e-dokü- yılının sonunda öncelikli olarak ikinci
uygulamalarınızdan bahseder misiniz? man yönetimi, kalite süreçlerini takip hat yatırımımızı sorunsuz bir şekilde
Dijitalleşme dönüşüm bizim ajanda- ettiğimiz e-kalite gibi yeni ve ağırlıklı devreye almayı planlıyoruz. Operas-
mızın en üstünde yer alan iki stratejik olarak şirket içi geliştirdiğimiz uygu- yonel olarak değerlendirdiğimizde,
hedeflerimizden biri. Dijitalleşme ey- lamalarımız bulunuyor. Tüm grup bütçelediğimiz performans hedeflerine
lem planımızı oluşturduk. Bu planda şirketlerimizde aynı ERP programını ulaşmayı istiyoruz elbette. Ancak bun-
grubumuzun tüm birimlerine ilişkin kullanarak konsolide raporlar üretme lar daha çok kantitatif hedefler. Biz bu-
eylemler bulunuyor. Elimizde tüm sü- çalışmalarımız da çalışmalarımız de- nun da ötesinde, tüm paydaşlarımızın
hayatına daha fazla nasıl katkıda bulu-
nuruz diye de düşünüyoruz. Bu neden-
MEHMET ALİ CEYLAN KİMDİR? le, müşterilerimizin, çalışanlarımızın
1981 yılında dünyaya geldim. Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) İktisadi şirketimiz ile ilgili memnuniyetlerini
İdari Bilimler ve İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakülteleri’nden mezun oldum. anketler vasıtasıyla ölçmeye başladık.
Londra Üniversitesi’nden (UoL) MBA ve İstanbul Üniversitesi’nden İşletme Ayrıca, başta fabrikamıza yakın böl-
yüksek lisansı derecelerimi elde ettim. Kariyerime Sayıştay Denetçisi olarak gelerde olmak üzere, çevremize sosyal
başladım, sonrasında Hesap Uzmanları Kurulu’nda Hesap Uzmanı olarak gö- destekler vererek dokunduğumuz in-
rev aldım. Gelir İdaresi Başkanlığı’nda Gelir Vergisi ve Kayıt Dışı Ekonomi ile sanların hayatında küçük de olsa bir
Mücadele Grup Başkanlıkları görevlerinde bulundum. Ekonomik İşbirliği ve fark yaratmayı hedefliyoruz. Amacı-
Kalkınma Örgütü’nde (OECD) Ekonomist ve Politika Analisti olarak çalıştı. mız paydaşlarımızın Medcem markası-
Bu süreçte iki yıl Paris’te yaşadım. Ardından Eren Holding’de Çimento Grubu na duyduğu güveni artırmak. 2023 yı-
Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaya başladım. 8 yıldır da bu görevim lının sonunu aslında Medcem için yeni
devam ediyor. Son olarak bu senenin Mayıs ayında Eren Holding Çimento bir dönemin başlangıcı olarak görüyo-
Grup CEO’su olarak atandım. Lisanlı Yönetici (Chartered Manager – CM), ruz. 2024 yılı sonrasında uygulamaya
Yeminli Mali Müşavir, Bağımsız Denetçi unvanlarını taşımaktayım. Ayrıca geçeceğimiz yeni stratejik planımızı
halihazırda avukatlık stajına da devam etmekteyim. tamamlayıp tüm paydaşlarımızla bunu
paylaşmayı hedefliyoruz.

36 ST Proses Otomasyonu Aralık 2023