Page 51 - st-proses-otomasyonu-2021-temmuz

kestirimci bakım

inanılmaz bir değişim içerisinde.
1997 – 2021 yılları arasını
değerlendirdiğimizde siyah ve beyaz
kadar farklı bir değişim yaşandığı
görülüyor. 5 yıl sonrasını hayal
ettiğimizde de bugüne göre oldukça
farklı olacağı öngörülüyor. Burada
önemli olan firmaların bu değişime
ayak uydurabilmesi…
Bu işin hem içeride yönettiğiniz hem
de dış müşterilerle yönettiğiniz kısım
olmak üzere iki tarafı bulunuyor.
Gençlerimizi bu süreçte anlıyor
ve hak veriyorum. Gençlerimiz
uluslararası firmalarda çalışmayı
Türk firmalarda çalışmaya tercih
ediyorlar. Biz bu noktada doğru işler
yaparak gençleri kendi firmamıza
çekmeye çalışıyoruz. Bu tutumu tüm
Türk firmalarının yapması gerekiyor. Delta Vana Genel Müdürü Kadir Yılmazoğlu
Bizim yabancı firmalardan hiçbir
eksiğimiz yok. Hatta istersek çok
daha fazlasını yapabiliriz. Dengeleri
ortaya çıkardığımız noktada başarılı şunu gözardı etmemeliler, bahsedilen belirtmek isterim. Şimdi Cem Bey’le
birliktelikler kurabiliyoruz. Kadir firmalar her ne kadar uluslararası da yarım kalan hikayemizi tamamlamak
Bey aramıza Genel Müdür olarak olsa Türkiye’de kurulmuş şirketler ve için bir yolda çıktık. Amacımız;
katıldı. Kadir Bey’e, “Neden bu karar kişiler ya da mevcut sistemlerinden uluslararası firmalarda çalışma
verdi ve bu kararın önemi neydi?” dolayı yerli şirket gibi yönetiliyorlar. hevesi olan gençlerimizin kolaylıkla
sorusunu sormak gerekiyor. Gençlere Ek olarak, bol sorumluluk, yüksek tercih edebileceği bir ortam ve uzun
örnek olması açısından önemli bir hedefler, sürekli büyüme psikolojisi vadeli planlamalar yapan bir şirket
adım olduğunu düşünüyorum. ve baskısı çalışanları yorabiliyor. olmaktır. Bununla ilgili de enteresan
Çünkü hiçbir şey dışarıdan Ancak yetkiye gelindiğinde herşey fikirlerimiz var, zaman içerisinde
göründüğü gibi değil. Uluslararası yurtdışından yönetiliyor, bir bunları sizlerle de paylaşacağız.
firmalarda kocaman isimler olabilir süre sonra kendinizi tamamıyla
ancak her firmanın dinamikleri raportör olarak buluyorsunuz. Proses otomasyonunun kritik ve zor
farklıdır. Bunları iyi değerlendirmek İşte benim Delta ailesine dönüş tarafları nelerdir?
gerekiyor. Ben Çin’de olduğu gibi sebeplerimin başında bu geliyor. Cem Şanlımeşhur: Proses
uluslararası firmalardan Türk Son 10 senede sürekli büyüyen otomasyonunun zor bir durumu yok,
firmalarına geçişlerin olacağını da organizasyonların başındaki kişi sadece doğru anlatmak gerekiyor.
devam edeceğini de düşünüyorum. olarak artık başarılarınız sizi tatmin Özellikle önemli bir tecrübeye ihtiyaç
etmiyor çünkü aldıklarını sürekli duyuluyor. Çünkü Oil&Gas, enerji,
Kadir Bey’e bu soruyu yöneltmek öğüten ve hep daha fazlasını isteyen petrokimya gibi çok kritik ve farklı
isterim. Bu kararı vererek nasıl bir bir düzenin içerisinde köreldiğinizi, sektörlere hitap ediliyor. Dolayısıyla
kariyer planı çizdiniz kendinize ve kendinize birşeyler katamadığınızı proses otomasyon sektöründe her
neleri hedeflediniz? hissetmeye başlıyorsunuz. Kısa türlü otomasyonu yaparım diyen
Kadir Yılmazoğlu: Evet, yerli ve vadeli planlamalar ve günü kurtarma firmalardan ziyade belli sektörlerde
uluslararası firmalarda çalışmış çabaları da üstüne tuz biber oluyor. uzmanlaşmış firmalar bulunuyor.
biri olarak aradaki farkı çok iyi Günün sonunda bir yol ayrımına Proses otomasyonunda belli
görüyorum. Hatta bu tecrübeleri geliyorsunuz ve o sistemin bir parçası başlı elementler var. Kontrolör
yakın zamanda üniversitelerin mı olacaksınız yoksa çıkıp gerçekten kısmında, DCS, PLC dediğimiz
kariyer günlerinde gençlerle karakterinizi, bilgi ve tecrübelerinizi bölüm bulunuyor. Proses ölçümleri
paylaşma planlarım var. Sorunuzla ortaya koyabileceğiniz, kararlar alıp kısmında akış ölçer, basınç
ilgili olarak; kişilerin beklentileri uygulayarak sonuçlarını görüp, keyif transmitteri, sıcaklık transmitteri
farklılık gösterebiliyor yalnız yeni alacağınız bir yola giriyorsunuz. yer alıyor. Son element dediğimiz
nesil sadece marka, uluslararası firma Bu söylediklerimin sadece benim yerde ise vana kısmı bulunuyor.
hevesiyle genelde bu firmalarda değil iş hayatında bulunan ve beraber Bu üçünün proseste istenilen
çalışmayı hayal ediyorlar ve mesai yaptığımız birçok kişiden de reçeteye, istenilen set değerlerine
dışarıdan bakınca haklılar… Ama duyduğum düşünceler olduğunu uygun olarak senkronize içerisinde

ST Proses Otomasyonu Temmuz 2021 47