Page 25 - st-proses-otomasyonu-2021-mayis

endüstri panaroma
C A M

Silikon Vadisi formülüyle

cam işliyorlar

Yorglass, Silikon Vadisi devlerinin uyguladığı “OKR Yönetim Sistemi”ne geçti. Yorglass CEO’su
Semavi Yorgancılar, “Beş kıtada 60’a yakın ülkeye ihracat yapan şirketimiz bu farkındalıkla çok
daha büyük başarılara imza atacak” dedi.

Yorglass CEO’su Semavi Yorgancılar Yorglass İnsan Kaynakları Direktörü Seyran Mısır

ndüstriyel cam işleme ve için OKR sistemini kullanıyor. Çünkü ŞEFFAF YAPI
düz cam ticareti alanlarında her adımı planlayarak iş modeline Yorglass İnsan Kaynakları Direktörü
faaliyet gösteren Yorglass, yukarıdan izleyen bir çatı kuran OKR Seyran Mısır ise bu sistemle birlikte,
yönetim sürecinde Silikon sistemi, şirketin stratejik hedefleri ile şirket hedefleri ve stratejilerinin
E Vadisi’nin Google, çalışan hedeflerinin hizalanmasını birbirlerini daha iyi desteklediğini
Amazon, Twitter, LinkedIn, Dell ve sağlayan bir metot olarak geliştirildi. belirterek, “Çalışanlarımızın iyi
Facebook gibi devlerinin kullandığı Biz de daha büyük işler başarmak yönlerini geliştirip açık iletişim
OKR sistemini uygulamaya aldı. için şirketimizde OKR sistemini ile onları hedeflerimiz konusunda
Yorglass, Türkçe adıyla “Hedef ve uygulamaya başladık” dedi. sürekli bilgilendirmemize katkıda
Anahtar Sonuçlar”, İngilizce ismiyle bulunan OKR sistemi, vizyon, misyon
“Objectives Key Results/OKR” DAHA BÜYÜK BAŞARI MÜMKÜN ve stratejiyi birleştirip kısa vadeli
sistemini 2021 yılından itibaren Yorglass’ın bugün bulunduğu operasyonel planlamalarla şirketin
kullanmaya başladı. Sorunların global konuma çalışanları sayesinde amaçlarına daha hızlı ulaşmasını
hızlı çözülmesini, süreçlerin geldiğini söyleyen Yorgancılar, ve bunu yaparken de herkesin aynı
iyileştirilmesini, inovasyonun entegre sözlerini şöyle sürdürdü: “Profesyonel yöne bakmasını sağlıyor. Stratejilerle
edilmesini, verimliliğin artırılmasını olarak güçlendirilmiş ekibimizle yönetilen şirketimizde şeffaflığı ve
sağlayan bir yönetim sistemi olan global konumumuzu daha da çevikliği esas aldığımız yeni hedef
OKR, sürdürülebilir hedeflere de sağlamlaştıracak ve çok daha büyük sistemiyle hareket ediyoruz. OKR
hizmet ediyor. başarılar elde edeceğiz. Bir şirketin sayesinde hedeflerimizi üç aylık
başarısı aynı hedefe kilitlenmiş dönemlerde o zamanın gerekliliklerine
İŞ MODELİNİ İZLİYOR çalışanlarla sağlanabilir. Neredeyse uygun olarak yenileyebilmek
OKR sisteminin Yorglass’ın köklü yarım asırlık bir marka olarak şirketimizin çevik yapısının
geçmişinden getirdiği kurum Yorglass’ın yüzlerce çalışanı OKR destekliyor” diye konuştu.
kültürüyle bütünleştiğini belirten sistemi sayesinde hedefini ve bu SPOT: “Her adımı planlayarak iş
Yorglass CEO’su Semavi Yorgancılar, hedefe hangi yollarla ulaşacağını modeline yukarıdan izleyen bir çatı
“Başarıya çok çalışanlar değil verimli biliyor. Böylesine bir farkındalık ile kuran OKR sistemi, şirketin stratejik
çalışan ekipler ulaşıyor. Bu nedenle bugün beş kıtada 60’a yakın ülkeye hedefleri ile çalışan hedeflerinin
Silikon Vadisi’ndeki teknoloji ihracat yapan şirketimiz şüphesiz çok hizalanmasını sağlayan bir metot
şirketleri bile hedeflerini takip etmek daha büyük başarılara imza atacak.” olarak geliştirildi.”

ST Proses Otomasyonu Mayıs 2021 23