Page 32 - st-proses-otomasyonu-2021-kasim

1.098 İYİLEŞTİRME PROJESİYLE ÜRETİMDE

VERİMLİLİĞİ ARTIRDI

Türkiye’nin tek entegre gübre üreticisi Eti Gübre’nin Mazıdağı’nda bulunan tesislerinde
1.098 toplam kalite iyileştirme çalışması gerçekleştirildi. Eti Gübre çalışanlarının önerdiği
projelerle verimlilik artırılırken, 6.554 MWh/yıl elektrik, 16.500 metreküp su ve 45.000 litre
motorin tasarrufu sağlandı.

engiz Holding’in
iştiraki Eti Bakır
tarafından bölgeye
yapılmış en
C büyük özel sektör
yatırımı olan Mardin Mazıdağı
Metal Geri Kazanım ve Entegre
Gübre Tesisleri’nde (Eti Gübre)
1,5 yılda toplam 1.098 toplam
kalite iyileştirme çalışması
gerçekleştirildi. Bu çalışmalarla
3.250 ailenin bir aylık tüketimine
karşılık gelen 16.500 metreküp su
tasarrufu ve 1.420 ailenin yıllık
tüketimine karşılık gelen 6.554
MWh/yıl enerji tasarrufu sağlandı.
Ayrıca motorin tüketiminde yıllık
45 bin litrelik tasarruf yapılarak
çevresel etki azaltılmış oldu.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞE
ODAKLANIYOR
Eti Gübre Genel Müdürü Emre
Kayışoğlu, Mardin, Mazıdağı’nda Eti Gübre Genel Müdürü Emre Kayışoğlu
bulunan tesiste yılda 600 bin ton
fosfatlı gübre üretimi yaptıklarını
belirterek, “1.500 kişilik ailemizle Yaptığımız işi her zaman daha Zen’i, yani ‘sürekli iyileştirme’yi
ülke ekonomisine ve bölgesel iyi yapma hedefiyle hareket ilke edinerek tüm operasyonel
kalkınmaya önemli bir katkı ediyor ve tüm üretim süreçlerinde süreçlerinde uygulamaya
sunuyoruz. Çalışmalarımızı çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın başladı. Çalışanlarına Kai-Zen
sürdürürken değer katmayı, öncü daha sürdürülebilir çözümlere projesi geliştirmeleri konusunda
ve yenilikçi olmayı, fark yaratmayı, yönelmesi için ilham vermeyi hedefler koyan Eti Gübre, tüm
insana ve doğaya saygılı olmayı amaçlıyoruz” diye konuştu. projeleri Kai-Zen Komitesi
ilke edindik. ‘Sürekli iyileşme’ de tarafından değerlendiriyor. Şirket
temel değerlerimizden bir tanesi. Bu HAYATA GEÇEN PROJELER bünyesinde üç aylık ve yıllık
nedenle ‘Yalın Üretim’ felsefesini ÖDÜLLENDİRİLİYOR periyodlarda en iyi Kai-Zen
üretime başladıktan kısa süre sonra Eti Gübre, işletmelerin operasyonel çalışmaları ödüllendiriliyor. Eti
hayata geçirdik. Bu doğrultuda bir süreçlerinde organizasyonların Gübre’nin toplam kalite iyileştirme
yandan çalışanlarımızın problem ihtiyaca daha iyi cevap verebilmesi çalışmaları; enerji, malzeme,
çözme yeteneklerini geliştirirken için sürekli iyileştirilmesine hammadde ve su tasarrufu,
diğer yandan verimlilik odaklı dayanan ‘Yalın Üretim’ yönetim çevre etkisinin azaltılması, iş
çalışmalara dahil olmalarını sistemine, çalışanlara verdiği güvenliği tedbirlerinin ve çalışan
sağlayarak kaynaklarımızın eğitimlerle başladı. Ardından memnuniyetinin artırılması
sürdürülebilirliğine odaklanıyoruz. ‘Yalın Üretim’ araçlarından ‘Kai- konularına odaklanıyor.

28 ST Proses Otomasyonu Kasım 2021