Page 24 - st-iskele-kalip-2025-mayis

İSKELE-KALIP l MD GRUP

olarak çalışıyor. Teknik birimimizde onun da imzası çıkıyor, daha özenli ve saygılı davranıyor. Hedefimiz,
var. Genelde sektörde baba-oğul hikâyeleri duyarsınız, kadın egemen bir şirket olmak. Kaynakçılardan maki-
ama biz anne-kız olarak aynı sektörde emek veriyoruz. na operatörlerine kadar kadın çalışanlarımız olsun isti-
Bu bizim için gurur verici. yoruz. Bu sadece toplumsal cinsiyet eşitliği değil, aynı
zamanda kalite meselesi.
Yurtdışı faaliyetlerinizden de söz eder misiniz?
İhracat yapıyor musunuz? Sizin için iş dünyasında başarı ne anlama geliyor?
Evet, daha önce iş makinaları alanında ihracat gerçek- Benim için başarının ölçüsü sadece para kazanmak de-
leştirdik. Bir süre ara verdik ama yaklaşık bir yıldır tek- ğil. Para kazanılır, firma batar yenisi kurulur. Ama itibar
rar ihracata başladık. Şu anda Bulgaristan ile çalışmala- kaybedildi mi geri gelmez. O yüzden şirketimi kızıma
rımız sürüyor. 23 Eylül’de de Erbil Fuarı’na katılacağız. devrederken en çok bu değerlere sadık kalmasını istiyo-
Uluslararası pazarda daha görünür olmak için adım rum. İtibar bizim en büyük sermayemiz.
adım ilerliyoruz.
Son olarak, bu sektöre adım atmak isteyen
Sektörde güvenlik ve standartlar oldukça önemli. kadınlara ne söylemek istersiniz?
Bu konuda nasıl bir yaklaşımınız var? Kendilerine güvenmeleri yeter. Kadınların yapamayaca-
Güvenlik bizim için tartışılmaz bir öncelik. CE 1090 serti- ğı bir iş yok. Özveriyle, sabırla ve kararlılıkla ilerlerlerse,
fikamız var, TS belgesi için de çalışmalarımız devam edi- her sektörde başarılı olabilirler. Biz bu sektörde varız ve
yor. Merdiven altı üretim anlayışına kesinlikle karşıyız. daha çok kadın görmek istiyoruz. Kadınların olduğu her
Üretim süreçlerimizde her zaman standartlara ve insan yer gerçekten daha güzel oluyor. ¡
sağlığına öncelik veriyoruz. Bu, bizim için bir pazarlama
unsuru değil, temel bir ilke.

MD Grup’un piyasadaki konumunu nasıl
tanımlarsınız? Rekabet ortamı sizce nasıl?
Biz işimizi düzgün yapıyoruz. Kaliteye önem veriyoruz.
Bu nedenle tercih ediliyoruz. Sektörde genelde iki tip
anlayış var: ‘yapsat’çılar ve ‘vurkat’çılar. Biz yapsatçıla-
rız. Yani yaptığımız işin arkasındayız, detayına hâkimiz
ve uzun vadeli ilişkiler kurmayı hedefliyoruz.

Kadın istihdamına dair yaklaşımınız nedir?
Ekibinizde kadın çalışanlar yer alıyor mu?
Kesinlikle, kadınların her sektörde yer alması gerektiği-
ne inanıyorum. Çünkü kadınlar işine daha fazla sahip

22 ST İskele-Kalıp MAYIS 2025