Page 15 - st-iskele-kalip-2025-mayis
P. 15

İKSD l İSKELE-KALIP






                     araya getirdik. Sektör toplantıları   azaltılması için çalışmalarda bulun-  sayımız azımsanmayacak kadar çok.
                     yaptık. Sorunlarımızı tartıştık, eko-  mak. Bu amaç doğrultusunda 81   Üyesi  olduğumuz  SEDEFED,  kadın
                     nomistlerin gelecek günler hakkın-  ilde sunumlar yapmaya ve üretmek-  çalışan konusunu sıklıkla toplantı
                     da tahminlerini  dinledik. Yapılan   te olduğumuz yüksekten düşmeyi   başlığı yapmaktadır. Biz de dernek
                     tüm faaliyetlerde olumlu geri dönüş   önleyici  sistemlerin neler olduğu-  olarak bu toplantılara kadın üyele-
                     almak bizleri sevindirdi. Mayıs ayı   nu, nelere dikkat edilmesi gerekti   rimiz ile katılıyoruz. Ayrıca firmala-
                     içerisinde Denizli’ye bir gezi yapma-  hakkında kendi bilgilerimizi sektör   rımızda beyaz yaka olarak çalışan
                     yı planlıyoruz. Üye ziyareti yanı sıra   oyuncuları ile paylaşmayı düşün-  çok fazla kadın personel olduğunu
                     Pamukkale ve çevresindeki tarihi   dük. İlk seyahatimizi Adana’ya yap-  biliyorum. Firmalarımızda bürolarda
                     yerleri gezmeyi istiyoruz.       tık ve Adana’da ikinci sunumumuzu   masa başı çalışma yapıldığı için ka-
                                                      gerçekleştirdik. Sırada Samsun’da   dınların tercih ettiği bir ortam olmak-
                     Eğitim konusu da dernek          sunum yapma düşüncemiz var. Bu   tadır. Mavi yaka olarak çalışan kadın
                     faaliyetlerinde önemli bir yer   konuda çalışmalarımız sürüyor.   personel sayısı ise oldukça düşük.
                     tutuyor. Mesleki eğitim                                          Mutfak veya temizlik faaliyetlerinde
                     konusunda nasıl çalışmalar       İnşaat sektörü geleneksel       daha çok kadın çalışan görev almak-
                     yürütüyorsunuz?                  olarak erkek egemen bir alan.   ta. Fakat asıl vurgulamak istediğim
                     Geçen sene İstanbul’da gerçekleşti-  Kadın çalışanların sektördeki  nokta eskiden firmalarımızda üretim
                     rilen İş Sağlığı ve Güvenliği fuarında   varlığı hakkında neler söylemek   sırasında beden gücü gerektiren çok
                     şantiyelerdeki ölümlü kazalara karşı   istersiniz? Dernek olarak bu   fazla faaliyet varken artık robotlar,
                     dernek üyelerimizin ürünleri ile na-  konuda özel bir yaklaşımınız   otomasyon, özel bilgisayar kontrollü
                     sıl bu kazalara mâni olunabileceğini   var mı?                   makinalar beden gücünden çok ma-
                     konu alan sunumlar yaptık. İnşaat   Şantiyelerdeki durum hakkında çok   kina bilgisi, çalışan titizliği gibi farklı
                     sektörü en fazla ölümlü kazanın   fazla bilgim yok, ama dernek üyele-  özellikler ihtiyacı ortaya çıkarmakta-
                     olduğu sektör ve bu kazaların yüz-  rimiz açısından bu soruyu cevaplaya-  dır. Bundan dolayı üretim sahasında
                     de 40’ı yüksekten düşme kaynaklı.   bilirim diye düşünüyorum. Öncelikle   gezerken daha çok mavi yaka kadın
                     Derneğimizin kuruluş amaçlarından   dernek üyelerimiz arasında firma sa-  personel görmeye başladık. Umarım
                     biri de şantiyelerdeki iş kazalarının   hibi veya firma temsilcisi olan kadın   sayıları hızla artar. ¡




                                                                                   Yaklaşık 8 sene önce 17
                                                                                    firmanın birleşmesi ile
                                                                                  derneğimiz kuruldu. Uzun
                                                                                 süredir yürütülen çalışmalar

                                                                               ile derneğimizin bilinirliği arttı,
                                                                                 kamuoyunda daha fazla ilgi
                                                                               görmeye başladı. Özellikle yeni
                                                                               doğan bir derneğin ilk adımları

                                                                                 çok meşakkatli oluyor. Emek
                                                                                 isteyen çalışmalar sonunda,
                                                                                son 1 yılda da bu çalışmaların
                                                                               meyvelerini toplamaya başladık

                                                                                 diyebilirim. Hedefimiz bu yıl
                                                                                 sonunda 60 üyeye ulaşmak.




                                                                                                  ST İskele-Kalıp MAYIS 2025  13
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20