Page 15 - st-enerjisini-ureten-fabrikalar-2022-mart

HABER I YATIRIMCI

ile sınırlama konusunda bir sorumluluğu var. Bu anlamda tüm iş
dünyasını harekete geçirmek ve rehberlik etmek amacıyla hazır-
lanan SOS 1.5 çalışmasını çok kıymetli buluyorum”” dedi.
Wood Başkanı Dr. Damon Hill ise “Dünyamızda karbondiok-
sit konsantrasyonu en yüksek seviyede. Yani gezegenimiz gi-
derek ısınıyor. Yakında gezegende 2 milyar kişi daha olacak.
Bununla birlikte yaşam standartlarımız arttıkça enerji talebi de
artıyor. Net sıfır karbona geçişte yenilenebilir enerjinin yanı sıra
Yeşil Hidrojen teknolojisi de önemli bir alternatif olarak karşımı-
za çıkıyor. Hidrojen depolanabilir olması sebebiyle yenilenebi-
lir enerji kaynaklarından farklı olarak sürekli kullanım avantajı
sağlıyor. Ancak Yeşil Hidrojen teknolojisi tatlı su kullanımını
gerektirdiği için bu süreçte kurumların su kıtlığı tehlikesini de
göz önünde bulundurarak planlama yapmaları gerekiyor. 1,5
derece çok zor bir hedef ama net olan şey ancak iş birliği ger-
çekleştirerek bu hedefe ulaşabileceğimiz’’ açıklamasında bu-
lundu. Hannah Loake, WBCSD İklim Aksiyonları Müdürü “He-
pimiz önümüzdeki 10 yılın iklim eylemi için belirleyici olduğunu
biliyoruz. İş yapış biçimlerimizi dönüştürmeli ve karbon salımını
azaltmaya öncelik vermeliyiz. Bu dönüşüm gezegenimiz için
tek doğru olmakla birlikte, işletmelerin de geleceği demek”
Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik
Grup Başkanı Hakan Timur dedi. Sektörlerinde önemli iklim çalışmaları yürüten şirketle-
rin görüş ve önerileriyle geliştirilen, “SOS 1.5 Net Sıfır Karbon
için Yol Haritası” raporu şirketlerin net sıfır karbon emisyonları
olarak karşımıza çıkıyor. Hidrojen depolanabilir olması sebe- hedefine ulaşma yolculuğuna başlamasına veya yolculuğun-
biyle yenilenebilir enerji kaynaklarından farklı olarak sürekli da ilerlemesine yardımcı olacak 5 ana adım ve 16 eylemden
kullanım avantajı sağlıyor. Ancak Yeşil Hidrojen teknolojisi tatlı oluşan yol haritası sunuyor ve iyi uygulama örnekleri içeriyor.
su kullanımını gerektirdiği için bu süreçte kurumların su kıtlığı
tehlikesini de göz önünde bulundurarak planlama yapmaları
gerekiyor. 1,5 derece çok zor bir hedef ama net olan şey ancak Wood Başkanı Dr. Damon Hill
iş birliği gerçekleştirerek bu hedefe ulaşabileceğimiz” açıkla-
masında bulundu.
Hannah Loake, WBCSD İklim Aksiyonları Müdürü “Hepimiz önü-
müzdeki 10 yılın iklim eylemi için belirleyici olduğunu biliyoruz.
İş yapış biçimlerimizi dönüştürmeli ve karbon salımını azaltma-
ya öncelik vermeliyiz. Bu dönüşüm gezegenimiz için tek doğru
olmakla birlikte, işletmelerin de geleceği demek” dedi. Sektörle-
rinde önemli iklim çalışmaları yürüten şirketlerin görüş ve öne-
rileriyle geliştirilen, “SOS 1.5 Net Sıfır Karbon için Yol Haritası”
raporu şirketlerin net sıfır karbon emisyonları hedefine ulaşma
yolculuğuna başlamasına veya yolculuğunda ilerlemesine yar-
dımcı olacak 5 ana adım ve 16 eylemden oluşan yol haritası
sunuyor ve iyi uygulama örnekleri içeriyor. Şirketlerin net sıfır
karbon hedefine ulaşmasında bir çerçeve ve planlama sunan
raporun tüm detaylarına buraya tıklayarak erişebilirsiniz.
Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Baş-
kanı Hakan Timur yaptığı açılış konuşmasında “Bilimsel veriler
bize gösteriyor ki dünyamızın geleceği için herkesin özellikle de
iş dünyasının sorumluluk alması ve hemen harekete geçmesi
gerekiyor. Türkiye’nin 2053 hedeflerini ve AB Yeşil Mutabakatı
ile ilgili gelişmeleri de göz önüne alacak olursak şirketlerin hızla WBCSD İklim Aksiyonları Müdürü Hannah Loake
sürdürülebilir iş modellerine geçiş yaparak ısınma artışını 1,5°C

ST ENERJİSİNİ ÜRETEN FABRİKALAR I Mart 2022 13