Page 46 - st-endustri-4.0-2021-ocak
P. 46

ÜRÜN VE SİSTEMLER l KOLABORATİF ROBOT






        Uygun maliyetli üretim için


        seçenekler artıyor




        Omron, fabrika üretim ortamında esneklik sunan cobot ve mobil robotlar için
        leasing seçenekleri sunuyor.































                  ndüstri 4.0’a geçiş ile bir-  tüketimin önemli ölçüde azalmasının   ürün yaşam döngüleri gittikçe kısalıyor.
                  likte süreçleri düzenleme   yanı sıra tedarik zincirlerinin aksaması   1970’lerde bir aracın ortalama ürün ya-
                  ve üretkenliği artırma yön-  sorunuyla da karşı karşıya kaldı. Robot-  şam döngüsü sekiz yıldı, günümüzdey-
                  temi olarak otomasyona   lar ve kolaboratif robotlar (cobot) kolay   se araç modelleri genellikle iki ila üç
        E başvuran üretici sayısı git-   kurulumlarıyla hızlı bir çözüm sunar.   yıl  sonra  ilk modifikasyonlarını  alıyor.
        tikçe artıyor. Bu artışın temel faktörlerin-  Üretimin esnekliğini, kalitesini ve hızını   Neredeyse  tüm  sektörlerde, yeni  ürün
        den birini fabrikadaki insanlarla birlikte   artırıp şirketlerin değişen pazar koşulla-  geliştirmeleri arasındaki aralıklar kısalı-
        çalışan robotların kullanımı oluşturuyor.   rına hızlı bir şekilde yanıt vermelerini   yor ve birçoğu yeni eğilimlere kısa bir
        Bununla birlikte, çoğu şirket özellik-  sağlarlar. Omron Avrupa’nın Yiyecek   süre sonra yanıt vermek zorunda kalıyor.
        le COVID-19’un beraberinde getirdiği   ve İçecek Endüstri Müdürü Robert Bro-  Üretim ve otomasyon da bu senaryoya
        ekonomik zorluklar nedeniyle otomas-  oks şöyle diyor: “Salgın, şirketlerin uy-  uyum sağlamalıdır. Cobotlar da tam ola-
        yon alanında ek yatırım yapma konu-  ması gereken sosyal mesafe ve daha sıkı   rak burada devreye giriyor.
        sunda isteksiz olabilir. Uygun maliyetli   güvenlik düzenlemeleri gibi gelişmelere   Piyasaya ilk olarak 2008 yılında sürülen
        bir çözüm arayan üreticiler için fabrika   neden oldu. Otomasyon, şirketlerin bu   cobotlar nispeten yeni bir endüstriyel
        üretim ortamında uyarlanabilirlik sağla-  zorluğun üstesinden gelmelerine ve aynı   robot kategorisini temsil ediyor. Em-
        ma amacıyla leasing seçeneklerine sa-  zamanda uzun vadede güvenlik ve ve-  niyet  çiti tarafından  insanların  çalışma
        hip maliyet yapılandırmaları sunuluyor.   rimliliği artırmalarına yardımcı olabilir.   alanından ayrılmaları gereken gelenek-
        Birleşik Krallık ve Almanya gibi ülkele-  Buna, çalışanların daha fazla katma de-  sel robotların aksine cobotlar, insanlarla
        rin, özellikle teknik uzmanlar açısından   ğere sahip tatmin edici rollere odaklan-  güvenli bir şekilde çalışmak üzere ge-
        önümüzdeki on yıl içinde ciddi iş gücü   maları için cobot veya mobil robot çö-  liştirildi. Ayrıca kullanıcılar, bu “asistan
        sıkıntısı yaşayacağı öngörülüyor. Birle-  zümünün zorlu ve tekrar eden görevleri   robotlar” ile uygulama programlamak
        şik Krallık’ta kuruluşların yüzde 63’ü   devralarak otomatikleştirmesi basit bir   için daha az zamana ve paraya ihtiyaç
        şu anda beceri eksikliğiyle yüzleşirken,   örnek olarak verilebilir.”   duyuyor. Buna ek olarak cobotlar farklı
        işverenlerin yüzde 68’i boş pozisyonlara                          görevler üzerinde çalışmak için bir ko-
        uygun adayları bulmakta güçlük çekiyor.   DAHA KISA YAŞAM DÖNGÜSÜ   numdan diğerine kolayca taşınabiliyor.
        Aynı zamanda, ürün yaşam döngüleri   EĞİLİMİNİ KARŞILAMADA COBOT   Geleneksel endüstriyel robotların ise tek
        gittikçe kısalıyor. Corona salgını nede-  KULLANIMI               bir konumda kalması gerekiyor ve bunlar
        niyle tüm sektörlerde her ölçekten şir-  Geleneksel  üretim  hatları çok  sayıda   genel olarak yalnızca robot hücresindeki
        ket yeni zorluklarla mücadele ederken,   ürün üretmek için tasarlanmıştır. Ancak   belirli bir görev için kullanılabiliyor.
        44 | ST ENDÜSTRİ 4.0 Ocak 2021
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51