Page 94 - st-elektrik-enerji-2018-ocak

İ ELE E E E İ E İ LİLİ İ SÖYLEŞİ

Enerjiyi daha verimli kullanabilmek enerji verimliliği konularını geleneksel törler enerji verimliliği konusunda ciddi
için önerileriniz nelerdir? yaklaşım ile yürütmek yerine bir Enerji yatırımlar da yapmaktadırlar.
Burada birçok önlem sayılabilir elbet- Yönetim Sistemi ile yürütmek sayesinde Bu konuyla ilgili ilginç bir bilgi de ekle-
te. Ancak bütün bunlar teknik anlam- elde edilecek verimliliklerin, yani elde mek isterim. Otomotiv sektörüne bak-
da iyileştirmeleri içermektedir. Halbuki, edilen faydaların yaklaşık 3 katına çıktı- tığımızda toplam maliyetler içerisinde
enerji verimliliğindeki en önemli konu ğını göstermektedir. enerji maliyetlerinin oranı ortalamada
insandır. Yapılan bir araştırmada, tüm yüzde 1,5-2 civarındadır. Ancak Türki-
enerji verimliliği kazanımlarının yalnızca ye’deki otomotiv sektörü firmaları, oranı
1/3’lik kısmının ekipman iyileştirmesin- “Türkiye’nin en oldukça düşük olmasına rağmen enerji
den oluştuğu, kalan 2/3’lik kısmının ise büyük 500 firmasının maliyetlerini azaltmaya yönelik çok ciddi
tamamen insan kaynaklı aktivitelerden birçoğunun enerji mesai ve kaynak harcamaktadırlar. Bu
elde edilebildiği gösterilmiştir. Yani in- verimliliği ve yönetimi da doğal olarak sektörde rekabetçilikle-
san, enerji verimliliğinin temelinde yer rini artırmaktadır.
almaktadır. Biz de yaptığımız çalışma- konusundaki danışmanlık
larda ortalamada yüzde 10-15 oranın- hizmetlerini Schneider Markaların enerji verimliliğine olan
da hiç yatırım gerektirmeyen verimlilik Electric olarak yürüttük yatırımlarının artmasının istihdama
potansiyelleri keşfediyoruz. Yani tespit ve yürütmeye de devam olan katkıları nelerdir? İstihdama
ettiğimiz tüm verimlilik potansiyellerinin ediyoruz. Bu çalışmalar yönelik açılımlardan bahsedebilir
yaklaşık yüzde 10-15’i tamamen çalı- sayesinde yıllık olarak misiniz?
şan davranışlarındaki değişiklikler, basit Enerji verimliliği, çok ciddi anlamda is-
işletme önlemleri ve farkındalığın artırıl- toplamda 1,5 milyar tihdam yaratan bir konudur. Çünkü yapı-
ması ile elde edilebilmektedir. kWh’lik bir verimlilik lacak olan en basit bir iyileştirme için bile
İkinci bir konu ise üst yönetimin deste- potansiyeli tespit ettik.” birçok farklı paydaş rol almaktadır. Ör-
ğidir. Genellikle üst yönetimler ekipleri neğin siz sanayi tesisi olarak tesisinizde
enerji verimliliği yapmaları ve enerji ma- iyileştirme yapmak istiyorsunuz. Bunu
liyetlerini azaltmaları konusunda zorla- Ağırlıklı olarak hangi sektörlerde yapabilmek için enerji etüdü danışman
maktadırlar. Ancak konu yatırım yapma- yoğun bir elektrik tüketimi oluyor? firma çalışanları, etüt sonucu çıkan pro-
ya veya belirli bir iş/insan gücünü veya Enerji verimliliği konusunda yatırım jeleri uygulayanlar, kontrol eden mühen-
belirli bir çalışma süresini bu konulara yapan sektörlerden kısaca bahsede- dis & teknisyenler, malzeme & donanım
ayırmaya geldiğinde gerekli desteği ver- bilir misiniz? satan satıcılar, işçiler, kredi sağlayan
memektedirler. Yani bir anlamda hiçbir Aslında endüstriyel işletmelerin tama- banka çalışanları vb. birçok insan için bir
kaynak ayırmadan mevcut durumu iyi- mında oldukça yoğun bir elektrik tüke- istihdam kaynağı yaratıyorsunuz. Başka
leştirmelerini bekleyerek ekiplerinden timi söz konusudur, çünkü ne kadar çok bir örnek vermek gerekirse, Amerika’da
mucize yaratmalarını istemektedirler. üretim yaparsanız o kadar çok elektrik fosil yakıt enerji tüketiminin artış hızının
Elbette böyle bir şey söz konusu olma- tüketirsiniz. O yüzden burada sorulması düşmesi sonucunda yaratılamayan 1 işe
yacaktır. gereken doğru soru, toplam maliyetler karşılık Enerji Verimliliği alanında 50 yeni
Bu nedenlerle benim önereceğim en içinde enerji maliyetlerinin payı hangi iş ortaya çıkmıştır.
önemli konu tesislerin düzgün işleyen sektörlerde daha fazladır? Çünkü top- Yapılan analizler ve projeksiyonlara göre
bir Enerji Yönetim Sistemi kurmalarıdır. lam maliyetler içinde enerjinin payı ne 1 milyon TEP/yıl tasarruf edilen enerji ile
Doğru yapılandırılmış ve düzgün işleyen kadar yüksek ise, yapacağınız verimlilik 2 bin kaliteli ve tam zamanlı iş ortaya çık-
bir Enerji Yönetim Sistemi ile; enerji per- çalışmaları sayesinde sektörde rekabet maktadır. Ülkemizde enerji verimliliği po-
formansının sürekli iyileştirileceği taah- edebilme şansınız o denli yüksek ol- tansiyelinin en az yüzde 25 olduğu gö-
hüt edilerek yapılacak teknik aksiyonlar maktadır. rülüyor (Yaklaşık olarak 25 milyon TEP/
ile enerji maliyetleri sürekli olarak kontrol Bu açıdan bakıldığında enerji maliyet- yıl). Bu potansiyel 50 bin tam zamanlı iş
altında tutulur, üst yönetimin taahhüdü lerinin toplam maliyetlere oranının en imkânı anlamına gelmektedir. Yan işler
alınarak yatırım, insan kaynağı, bilgi gibi yüksek olduğu sektörlerin başında çi- ile bu istihdamın 150 binlere ulaşabile-
gerekli kaynakları vermesi sağlanır, te- mento, demir-çelik, kimya-petrokimya, ceğini söyleyebiliriz. Kalkınma Bakan-
sisteki genel müdürden taşeronlarına, cam, seramik, kağıt vb. gibi sektörler lığı’nın yaptığı bir açıklamada ise; “Sa-
satın almasından insan kaynaklarına gelmektedir. Bu sektörlerde yapılacak dece enerji verimliğinin, bütün süreçleri
kadar herkes işin içine dahil edilerek enerji verimliliği çalışmaları sayesinde Türkiye’de yapılmak kaydıyla 2030 yılına
insan faktörü göz önünde bulundurulur. üretim maliyetlerinde ciddi iyileştirmeler kadar 2 milyonun üzerinde bir istihdam
Deloitte firmasının yaptığı bir araştırma, elde edilebilir. Genel anlamda bu sek- oluşturacağını” hesaplanmıştır.

92 ST ELEKTRİK-ENERJİ I OCAK 2018