Page 94 - st-elektrik-enerji-2017-temmuz

YÜKSEK VERİMLİ MOTORLAR I SÖYLEŞİ

miz var. Birçok marka açısından frenler
genellikle motorların arka tarafına ta-
kılan bir aksesuar gibi görülür. Ancak
monoblok frenli motoru ilk MGM üret-
ti. MGM, frenine göre kendi motorunu
yaptığından dolayı yüksek verim elde
edebiliyor.
İzmir’de yapmış olduğumuz şey, stan-
dart AC motoru Türkiye’de üretmek.
160 gövdeye kadar motorlarımız İz-
mir’de montajlanacak. İleriki dönemde
110 kw’lara kadar çıkacağız.
Önümüzdeki dönemde monofaze mo-
tor, çift devirli motor ve ayrıca müşteri-
ye özel motor üretmeyi planlıyoruz.

Daha çok hangi sektör ve uygula-
malara odaklanacaksınız?
rını çıkartmalarını sağlayabilirler. Frenli motorlarda vinç sektörü, oto-
Ben bir iş adamı olarak havadaki nemi matik depo uygulamaları, indeksleme
bile kapmakla yükümlüyüm. İhracatı makinası uygulamaları, seramik ma-
geliştirmek için yurtdışına gittiğime dair kinaları, PVC kesme hatları, denizcilik
form dolduruyorum, uçak biletlerimin uygulamaları, başlıca hedef sektör ve
ücretinin yüzde 50’sini, araba kiramın uygulamalarımızı oluşturuyor. Örneğin
yüzde 50’sini geri alıyorum. Devlet ABD’ye ihraç edilen makinalar için UL
böyle imkanlar ile teşvik veriyor ama sertifikası, Rusya için GOST sertifikala-
ben araştırıp kullanmıyorsam bu benim rının hepsi mevcut. MGM İtalya olarak
farkı hızlı hareket ederek kapatmaya hatamdır. havacılık sertifikası da aldık. Depo-
çalışıyoruz. muzdan alınan ürün gümrükte kontrol
Önce bir yol haritası çizdik. Şirketin Çok haklısınız. Peki, eğitim dünya- edilmeksizin paketlenip direkt olarak
kurulması, teşvik prosedürleri, doğru sı ile ortak bir çalışma hedefleniyor uçağa verilebiliyor. Bunu yapabilen ilk
fabrika ve sanayi bölgesinin bulunma- mu? frenli motor fabrikasıyız.
sı, fizibilite çalışması, doğru personel İşin istihdam artışı sağlama hedefi dı-
seçimi ve doğru makinaların getirilme- şında ileriki dönemde eğitime destek Harika.. Türkiye pazarı ile ilgili he-
si gibi süreçleri seri halde planlayarak verip, bir teknik lise ile anlaşarak kendi deflerinizi öğrenebilir miyiz?
yaptık. laboratuvarımızı kurmayı planlıyoruz. 2020 yılı hedefimiz, standart motorlar
Çünkü şu an bobini saracak personel konusunda İstanbul, Ankara başta ol-
Yabancı yatırımlarda devlet teşvik- bile bulamıyoruz. İngilizce konuşan ba- mak üzere bayi ağı oluşturmak. OEM
leri neleri kapsıyor? yan eleman dahi bulamıyoruz. müşterilerimizle yakından ilgileneceğiz.
Sanayi Bakanlığı’nın verdiği çok fazla Örneğin; Sabancı Üniversitesi, Saban- Türkiye piyasasında özellikle yabancı
teşvik var. Bunlar sadece fabrika, ser- cı Holding için çok önemli bir yatırım. motor markaları arasında verdiğimiz
maye, personel ve SSK ücretleri değil, Kendi kafa yapısında ihtiyacı olan per- hizmetle bir adım öne çıkmak istiyoruz.
ayrıca getirdiğimiz yüksek katma de- sonelleri yetiştirdi ve iş garantili olarak Yatırımın başından mevcut zamana ka-
ğerli ürünlerin yerlileştirilerek üretilmesi firmalarına yerleştirdi. Yurtdışı yatırım- dar istihdama önem verdik, karlılığımızı
noktasında da önemli teşvikler sağlıyor. cıların gerçekte yapması gereken de yeniden istihdama yatırmak için İtalya
Tek sorun, bu teşvikleri takip edecek budur. merkezden söz aldık.
doğru danışman firmalarla çalışmak. MGM Hindistan bundan yaklaşık beş
Yerli ve yabancı yatırımcıların hatası ise Hangi güç değerlerinde üretiminiz yıl öncesinde dört kişi ile kuruldu ve
teşvik süreçleri ile uğraşmayı angarya var? şu an 53 kişiye ulaştılar. MGM Türkiye
olarak görmeleri. Oysa bunun için doğ- 0,06 kw’tan 110 kw’a kadar frenli mo- olarak, ülkemizdeki istihdam açığını,
ru iki insanı kanalize ettiklerinde belki tor ürünlerimiz mevcut. Daha yüksek bu yapacağımız yatırımlarla bir nebze
de o iki personelin 20-30 yıllık maaşla- kw grubunda ise özel yapım üretimleri- kapatabileceğimize inanıyorum.

90 ST ELEKTRİK-ENERJİ I TEMMUZ 2017