Page 10 - st-agir-sanayi-cozumleri-2017-ekim

İmalat Başarı Faktörleri

ört büyük global danışmanlık şirketinden biri olan Deloitte önümüzdeki
dönemde imalat firmalarının rekabet gücünü belirleyecek faktörleri ortaya
çıkaracak bir araştırma yapmış. Dünyanın 1000 büyük imalat firmasının
CEO’larının, Teknoloji, Üretim ve Insan Kaynakları direktörlerinin görüş
D bildirdikleri çalışmada ufuk açıcı sonuçlar elde edilmiş. Bizlere şaşırtıcı
geleceğini düşündüğüm sonuçlardan biri bizim de çok önem verdiğimiz Endüstri 4.0’ın
12 kritik başarı faktöründen yalnızca bir tanesi olması. 12 başarı faktörü şöyle:

- Çalışan yeteneği en başta yer alıyor. Burada iki alt başlık var; hem yetenekli
çalışanlarınız olmalı, hem de ekibiniz yetenekli olmalı.

- Ikinci sırayı rekabetçi maliyet yapısı alıyor. Bunun için ürün-süreç inovasyonu, yalın
yaklaşım, altı sigma ve kısıtlar teorisine gerek bulunuyor.
- Üretkenlik de çok önemseniyor; birbirleri ile uyumlu ekipmanlar, işgücü performansını
arttıracak çözümler ve ergonomik yerleşim üretkenliği destekliyor.

- Tedarikçi ağı dördüncü sırada. Ürünler artık dış kaynak kullanımı ile üretildiği için
tedarikçi seçimi ve tedarikçi ilişkileri yönetimi yetkinlik kazanılması konulardan

- Pazar segmenti üzerinde durulması gereken bir konu. Firmalar rakiplerinin
karşılayamadıkları gereksinimleri verebilecekleri pazarlarda yer almalılar

- Inovasyon kültürü ayrı bir başlık olarak da yer alıyor. Günümüzde pazara sık sık yeni
ürünlerle çıkmak gerektiğinden bunu başarabilecek bir firma iklimine gerek var. Üstelik
inovasyon maliyet düşürmek için de üzerinde durulması gereken bir konu

- Fiziksel altyapı da bir başarı faktörü. Bu başlık altında iç hava kalitesinden emniyet
çözümlerine, yukarıda vurguladığımız ergonomik iş istasyonlarından zevkli dekorasyona
(Google ofisleri gibi) kadar geniş konular yer alıyor.

- Sağlık destek sistemi de bir başarı faktörü olarak görülüyor. Firmalar özel sağlık
sigortası ve sağlıklı yaşama ilişkin bilinçlendirme, özendirme çalışmaları da yapmalı.

- Araştırma başarı isteniyorsa eğitim olmazsa olmaz, diyor. Aslında epeydir bilinen,
çalışanlarınızı değişime karşı korumak için sürekli eğitim yapın sloganını tekrarlıyor.

- Yasa ve düzenlemelerin de başarıda önemi var. Gerek teşvikler, gerekse global rakiplere
karşı koruyacak kota benzeri önlemler bu kapsama giriyor.
- Enerji verimliliği maliyetleri belirlediğinden uzun vadeli enerji politikaları zorunluluk!

- Ekonomik işleyiş, finansman ve vergi sistemleri de başarı faktörleri arasında.

12 başarı faktörünün pek çoğu firmaların doğrudan kontrol edebilecekleri unsurlar.
Rapor kendimize uygulayacağımız iyi bir kontrol aracı olabilir.

Halefşan Sümen
[email protected]