Page 40 - endustriforum-2020-mayis
P. 40
“HEDEFİMİZ İNSAN
KAYNAĞIMIZA
SARILIP SÜRECİ
AŞMAK”
retim açısından, iki farklı lo-
kasyonda fabrikalarımızın
olması bizim şansımızdı.
Herhangi bir pandemik bu-
Ü laşma durumunda tesislerin
zorunlu olarak üretime ara verme riskine
karşı, fabrikalarımızdan birini kısa süreli-
TMS GRUP YÖNETİM KURULU BAŞKANI ğine tatil ettik. Bu bize acil durum halinde
KUBİLAY TÜFEKÇİ beklemede olan fabrikamızı problemsiz
üretime açmak için olanak sağladı. Tabii
ki alınabilecek tüm önlemleri alarak çalış-
TMS Grup’un Yönetim maya devam ettik. Ofis çalışanlarımızın
Kurulu Başkanı Kubilay yaklaşık yüzde 90 mertebesinde evden
Tüfekçi, hedeflerinin çalışmaktadır. Yurtdışından dönen ekip-
daha önceki krizlerde lerimiz 14 günlük karantina sürelerine ta-
de yaptıkları gibi mavi mamen uydular. Daha önce de defalarca
yaşadığımız krizlerden en iyi öğrendiğimiz
yaka, beyaz yaka şey likiditenin önemidir. Geçmişte dep-
ayrımı olmaksızın insan remde fabrikamızın yıkılması dahil pek
kaynaklarına sıkıca sarılıp, çok krizle yüzleştiğimiz için bir bakıma
tedarikçileri dahil hiç bağışıklığımız olduğunu ve kriz yönetimini
becerebildiğimizi söyleyebilirim. Tabii ki
kimseyi mağdur etmeden küçük ve kıvrak bir şirket olmanın avan-
süreci aşmaya çalışmak tajlarıyla kriz durumuna göre yeni rotalar
olduğunu vurguladı. çizmeyi defalarca başardık, ancak pan-
deminin getirdiği kriz diğerlerinden farklı
olarak çizilebilecek rota, gidilecek hedef
bırakmadı, her yer aynı anda karardı.
Krizlerden öğrendiğimiz bir başka şey de
krizlerin ne kadar derin olurlarsa olsunlar
neticede geçici olduklarıdır.”
40 EndustriForum.com