Page 40 - endustriforum-2020-mayis
P. 40

“HEDEFİMİZ İNSAN


                                                              KAYNAĞIMIZA



                                                              SARILIP SÜRECİ



                                                              AŞMAK”







                                                                            retim açısından, iki farklı lo-
                                                                            kasyonda        fabrikalarımızın
                                                                            olması  bizim şansımızdı.
                                                                            Herhangi bir pandemik bu-
                                                             Ü laşma durumunda tesislerin
                                                              zorunlu olarak üretime ara verme riskine
                                                              karşı, fabrikalarımızdan birini kısa süreli-
               TMS GRUP YÖNETİM KURULU BAŞKANI                ğine tatil ettik. Bu bize acil durum halinde
                          KUBİLAY TÜFEKÇİ                     beklemede olan fabrikamızı problemsiz
                                                              üretime açmak için olanak sağladı. Tabii
                                                              ki alınabilecek tüm önlemleri alarak çalış-
              TMS Grup’un Yönetim                             maya devam ettik. Ofis çalışanlarımızın
              Kurulu Başkanı Kubilay                          yaklaşık yüzde 90 mertebesinde evden

              Tüfekçi, hedeflerinin                           çalışmaktadır. Yurtdışından dönen ekip-
              daha önceki krizlerde                           lerimiz 14 günlük karantina sürelerine ta-

              de yaptıkları gibi mavi                         mamen uydular. Daha önce de defalarca
                                                              yaşadığımız krizlerden en iyi öğrendiğimiz
              yaka, beyaz yaka                                şey likiditenin önemidir. Geçmişte dep-

              ayrımı olmaksızın insan                         remde fabrikamızın  yıkılması dahil  pek
              kaynaklarına sıkıca sarılıp,                    çok krizle yüzleştiğimiz için bir bakıma

              tedarikçileri dahil hiç                         bağışıklığımız olduğunu ve kriz yönetimini
                                                              becerebildiğimizi söyleyebilirim. Tabii ki
              kimseyi mağdur etmeden                          küçük ve kıvrak bir şirket olmanın avan-

              süreci aşmaya çalışmak                          tajlarıyla kriz durumuna göre yeni rotalar
              olduğunu vurguladı.                             çizmeyi defalarca başardık, ancak pan-
                                                              deminin getirdiği kriz diğerlerinden farklı
                                                              olarak çizilebilecek rota, gidilecek hedef
                                                              bırakmadı, her yer aynı anda karardı.
                                                              Krizlerden öğrendiğimiz bir başka şey de
                                                              krizlerin ne kadar derin olurlarsa olsunlar
                                                              neticede geçici olduklarıdır.”



            40     EndustriForum.com
   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45