Page 57 - endustriforum-2020-haziran

“ÇALIŞANLAR,

KARAR

MEKANİZMALARINDA

DAHA ETKİN HALE

GELİYOR”

Cem Temel
Ford Otosan Yeni Projeler Gmy

Dijitalleşmenin ve otomasyonun farklarını anlatan Ford Otosan
Yeni Projeler Genel Müdür Yardımcısı Cem Temel, dijitalleşmede
çalışanların datayı hazırlamak yerine, hazır olan dataya yorumlar

yaparak karar mekanizmalarında daha etkin olmalarının
sağlandığını dile getirdi.

retim sektöründe dijitalleşme vb.) tekrarlı işleri iyileştiren bir strateji
ile otomasyonu birbirinden anlamına geliyor. Eğer dijitalleşmeyi bu
bir miktar ayırmak gerekiyor. tanım olarak düşünürsek, çalışanların
Esasında otomasyon yıllardır datayı hazırlamak yerine, hazır olan
Üsüre gelen, birçok firmanın dataya yorumları hızlıca yapıp karar

gerek kalite sürekliliği gerek ergonomi mekanizmalarında daha etkin olmaları
ve insan sağlığı gerek üretim hızı sağlanıyor.
veya proses gerekliliği gibi senelerdir
yatırımlarını yaptıkları bir konu. “MÜŞTERİ İHTİYAÇLARI
Dijitalleşmeye gelince, her ne kadar FARKLILAŞIYOR, YETKİNLİKLER
otomasyon ile bağlantısı olsa da biz de YENİDEN TANIMLANIYOR”
bu başlık esasında çalışanlara birçok Bununla beraber müşteri ihtiyaçları
yönden yardım eden ana destek kolu. bugünlerde geçmişe göre yeni boyutlara
Dolayısıyla otomasyonlaşmak daha gidiyor (örneğin; elektrikli araç, araç
az üretimde insan çalışan ihtiyacı içi eğlence sistemleri ve yazılımlar vb.).
demek iken, dijitalleşmek ise, çok Bu tip yeni iş dallarına kendi yetişmiş
farklı yönden şirketlere yardımcı olan kaynaklarımızı yönlendiriyoruz. Saha
verimliliği, izlenebilirliği, müşteri çalışanlarında da yetkinlik planları
memnuniyetini, kaliteyi, destek ve eğitim planları uzmanlıklara göre

birimlerinde (mali idari işler, lojistik yeniden tanımlanıyor.

57 EndustriForum.com